경상남도 관광재단 공고 제2024116호

경남관광재단 기간제근로자 채용계획 공고

경남관광재단에서 경남 관광의 활성화를 함께 이끌어 갈 기간제근로자를 다음과 같이 공개모집 하오니, 많은 분들의 지원 바랍니다.

2024년  11월  18일

재단법인 경상남도 관광재단 대표이사

채용 분야 및 인원

채용분야	경력 구분	인원	업무내용	계약기간	근무지
기간제 근로자	무관	1명	𐩑 광역 관광상품 상품화 사무 수행 𐩑 로컬 투어랩 실행계획 수립 용역 관리 𐩑 기타 관광 콘텐츠 진흥 관련 업무 등	계약 체결일 로부터 1년간	창원 컨벤션 센터

※ 재단 운영 여건에 따라 채용 후 업무 내용 등이 달라질 수 있음

응시 자격

□ 응시자격요건 : 성별, 학력, 전공, 지역 제한 없음

	《 채용 결격 사유 》
∘ 공고일 기준 만18세 미만, 정년(만60세) 1년 미만 남은 자 ∘ 남성의 경우 병역 미필자 또는 면제 대상이 아닌 자 ∘ 최종 합격 후 임용절차를 거쳐 즉시 근무 가능하지 않은 자 ∘ 재단 「인사 규정」 제8조의 결격사유에 해당되는 자

※ 재단 인사규정 제8조의 결격 사유

1. 한정후견 또는 성년후견 개시의 심판을 받은 자

2. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자

3. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에는 선고유예기간 중에 있는 자

4. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

5. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

6. 신체검사 결과가 채용조건에 부적합하다고 판정된 자

7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자

8. 공직자 및 공직자 윤리법에 따른 공직 유관단체의 장과 그 직원으로 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자로서 퇴직일(벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날)로부터 5년이 경과하지 아니한 사람

9. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

10. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나, 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄

11. 기타 채용기준에 미달된다고 사회통념상 인정되는 자 및 당사 직원으로서 부적격자로 판단된 자

가점기준 : 면접시험 단계 가점 부여

※ 동일 가점 분야 내 복수 자격증이 있을 경우 유리한 자격증 하나만 인정

채용분야	가점 분야	가점 대상	점수
채용분야 공통	𐩑 IT 관련 자격증 - 중복 시 유리한 1개 가점대상 자격증만 인정 - 컴퓨터활용능력 자격의 경우 대한상공회의소 자격증만 인정	정보처리기사	2
		컴퓨터활용능력1급	2
		정보처리산업기사	1
		사무자동화산업기사	1
		컴퓨터활용능력2급	1

우대사항 : 전형단계별(서류심사, 면접시험) 가점 부여

□ 장애인 가점 부여

구분	대상자	가산점
장애인	장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 해당하는 장애인	만점의 5퍼센트

□ 취업지원 대상자도 가점 부여(재공고 시 해당)

구분	대상자	가산점
취업지원대상자 ※ 응시자가 1인일 경우에만 적용	∘ 국가유공자법 제29조제1항제1호에 해당하는 사람 ∘ 국가유공자법 제29조제1항제2호 및 제4호에 해당하는 사람	만점의 10퍼센트
	∘ 국가유공자법 제29조제1항제3호에 해당하는 사람 ∘ 국가유공자법 제29조제1항제5호에 해당하는 사람	만점의 5퍼센트
장애인	장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 해당하는 장애인	만점의 5퍼센트

※ 취업지원대상자, 장애인 모두 대상자인 경우 취업지원 대상자 가점만 인정

□ 면접시험 동점자 발생 시 취업지원대상자 우선

- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조제1항에 해당되는 자

□ 우대사항 가점 적용 탈락 기준

- 응시자의 원점수에 가점을 합산 적용한 점수가 60점 미만인 경우 탈락

채용 조건

채용직급	경력구분	채용인원	근무형태	보 수	비 고
기간제 근로자 (매니저)	경력 무관	1명	주5일 근무 (주40시간), 09:00~18:00 ※ 상황에 따라 휴일 및 야간 근무 발생	월 2,303,380원	예산 한도 내 부가급여* 별도

* 정액급식비, 명절휴가비, 연가보상비, 시간외근무수당

전형 일정

채용공고 ('24.11.18.~11.28.)	□	서류접수 ('24.11.22.~11.28.)	□	서류합격자 발표 ('24.12.3.)	□	면접시험 ('24.12.6.)	□	합격자 발표 ('24.12.12.)
도 및 재단 홈페이지, 클린아이잡플러스, 워크넷 등 공고		재단 방문 및 등기우편, 이메일 접수		응시자격 요건, 가산점 검토		서류 합격자 대상 면접 실시		도 및 재단 홈페이지 공고

※ 전형 일정은 대내외 사정 등에 따라 변경될 수  있음

□ 채용 공고 및 서류접수

□ (공고기간) '24. 11. 18.(월) ~ 11. 28.(목), 10일간(초일 제외)

□ (접수기간) '24. 11. 22.(금) ~ 11. 28.(목) 18:00까지

□ (공고게시) 재단·도 홈페이지, 클린아이잡플러스, 나라일터, 워크넷 등

□ (접 수 처) 경남관광재단 경영지원팀 인사채용 담당자

□ (접수방법) 직접 방문, 등기우편, 이메일 접수

- 방문접수 : 평일 09:00~18:00(점심시간 12:00~13:00, 토･일요일, 공휴일 제외)

- 등기우편/이메일 접수 : 접수마감일 18:00까지의 도착 분에 한하며, 응시자가 접수처로 유선통화(055-212-6834) 접수 확인 필

※ 접수처 주소 : (재)경상남도관광재단 경영지원팀 인사채용 담당자 앞

[우 51408] 경남 창원시 성산구 원이대로 362, 1002호(대원동, 창원컨벤션센터)

※ 이메일 접수 : hjna@gnto.or.kr

□ (제출서류) 응시원서, 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용 동의서, 결격사유 부존재 확인 및 서약서, 자격증 사본①, 우대사항 증빙서류 사본②   ※ ①·② : 해당자에 한함

□ 서류전형

□ (심 사 일) '24. 12. 2.(월) 예정

□ (심사방법) 적격 여부 심사, 기준배수 초과 시 평가 심사

□ (서류 합격자 발표 및 면접시험 안내)  '24. 12. 3.(화) 예정

※ 경남관광재단, 경남도 홈페이지 공고 및 개별 연락

□ 면접시험

□ (심 사 일) '24. 12. 6.(금) 예정   ※ 면접장소 : 별도 공지

□ (심사기준)

계	평가항목 및 배점
	창의력・의지력 및 발전가능성	해당 직무에 대한 이해	전문성과 경험	성실성 및 발전가능성	의사표현의 정확성과 논리성
100점	30점	30점	20점	10점	10점

□ (심사위원회 구성) 5명(재단에서 내·외부 위원 섭외 후 구성)

※ 면접심사 시 공정성 확보 위해 외부 전문위원 1/2이상 위촉(관련분야 교수 및 전문가, 타 기관 임직원, 공무원 등), 각 심사 전 제척위원 여부 판단하여 구성

□ (심사방법) 면접위원별 질의응답식 심층면접

- (면접시간) 1인당 15분 내외

- (채용기관) 응시자의 출신, 학력 등 인적 정보 면접관 제공 금지

- (면 접 관) 응시자에게 인적사항, 차별적 소지가 있는 질문 삼가

- 지원자 1인에 대하여 심사위원별 평가 점수는 100점 만점으로 하며, 면접위원 평균점수는 최고･최저점을 제외하고 소수점 이하 둘째자리까지 산정

- 면접시험 대상자가 선발예정인원과 같을 경우 100점 만점에 평균 80점 이상 획득 시 합격자로 결정함

- 위원 과반 이상이 평정요소에 대하여 2개 항목 이상 “미흡”을 평가할 경우 불합격으로 처리

□ 최종합격자 결정 및 임용

□ (최종합격자 결정)

- 면접위원 평균점수(최고･최저점 제외)가 60점 이상인 자 중에서 가점을 합한 종합점수 고득점자 순으로 결정

※ 면접 동점자 발생 시 합격자 결정 기준 : 취업지원대상자 → 장애인 → 가점 총점 고득점 → 창의력·의지력·발전가능성 고득점자 → 면접위원 투표 순으로 결정

□ (최종합격자 발표) '24. 12. 12.(목) 예정   ※ 도, 재단 홈페이지 공고, 개별 연락

□ (최종합격자 임용) '24. 12. 16.(월) 예정

제출서류

□ 응시원서 : [붙임 1] 서식 1부

□ 입사지원서 1부 : [붙임 2] 서식 1부

※ 전공(학과), 자격증, 경력사항 등은 증빙서류 제출이 가능한 사항만 기재(증빙서류 미제출 시 불인정)

□ 자기소개서 : [붙임 3] 서식 1부(A4 용지 3매 이내)

□ 개인정보 수집 및 이용 동의서 : [붙임 4] 서식 1부

□ 결격사유 부존재 확인 및 서약서 : [붙임 5] 서식 1부

□ 가점 대상 자격증 증빙서류 각 1부(해당자에 한함)

□ 우대사항 증빙서류 1부(해당자에 한함)

예비합격자 제도의 운영

□ (운영취지) 최종합격자의 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원 발생 시 신속한 보충

□ (선정규모) 5명  ※ 채용예정 인원의 5배수 이내

□ (선정기준) 최종합격자를 제외하고, 면접시험 평균점수(최고·최저 제외)와 가점 합산 고득점자 순

□ (유효기간) 최종합격자 공고일로부터 6개월 이내

응시자 유의사항

❍ 경남관광재단은 역량 중심의 공정하고 투명한 블라인드 채용을 실시합니다.

- 블라인드 채용이란, 채용과정(입사지원서·면접) 등에서 편견이 개입되는 출신지, 학력, 연령, 성별, 신체조건(사진포함) 등 불합리한 차별을 일으킬 수 있는 항목을 요구하지 않고, 실력(직무능력)을 평가하여 인재를 채용하는 방식을 의미합니다.

- 이에, 경남관광재단은 입사지원서에 불필요한 신체조건, 출신 지역, 가족관계, 학력 등을 요구하지 않으며, 이를 암시하는 내용을 기재할 경우 불합격 처리됩니다.

❍ 응시 희망자는 자격 요건이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하여 주시기 바라며, 응시 원서상 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

❍ 제출서류는 공고일 이후 발행분 및 법령에 정한 유효 기간 내의 서류를 제출하여 주시기 바랍니다.

❍ 모든 서류는 원본으로 제출하여야 하며(유효기간이 없거나 갱신이 불필요한 학위증명서, 경력증명서, 자격증명서 등의 증빙자료는 사본 가능), 제출된 서류에 대하여 추후 허위사실이 발견될 때에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다(비위 채용자는 즉시 합격 취소, 적발된 날로부터 5년간 응시 제한).

❍ 제반 증빙서류는 발행처의 관인 또는 직인과 발급 확인자의 서명(연락처 포함)이 기재되어 있어야 합니다.

❍ 응시원서 접수마감 후에는 기재내용을 변경 또는 추가할 수 없습니다.

❍ 응시자는 응시표, 시험시간 및 장소, 공고 등에서 정한 주의사항에 유의하여야 하며, 이를 준수하지 않을 시 본인의 불이익이 될 수 있습니다.

❍ 응시자는 주민등록증 또는 공공기관의 장이 발행한 신분증(운전면허증 등)과 응시표를 지참하여 응시장소에서 채용 관리직원의 안내에 따라야 합니다.

❍ 최종합격자는 재학 및 재직여부에 관계없이 합격 시 공지한 입사일에 정상 출근이 가능해야 합니다(단, 불가피한 사유가 인정될 시에는 조율 가능함).

❍ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 퇴직(최종합격자 공고일로부터 6개월 이내) 등으로 결원 발생 시 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 신체검사 결과 부적격 판정 시 합격 취소됩니다.

❍ 최종합격자에 한해서 신체검사서를 제출하여야 하며, 문제가 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다(공무원규정 적용).

❍ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행일 7일전까지 경남도 및 재단 홈페이지에 공고합니다.

❍ 기타 자세한 사항은 경남관광재단 경영지원팀(인사채용담당 055-212-6834)으로 문의하여 주시기 바랍니다.

※ 채용서류 반환

❍ 응시자가 제출한 서류는 최종합격자 공고 후 응시자 본인의 반환청구가 있는 경우에 본인여부를 확인한 후 반환하며, 청구가 없을 경우 관련 법령에 따라 문서 보존기간 동안 보관 후 파기함

❍ 제출서류 반환 청구 시에는 채용서류 반환청구서를 제출하여야 하며, 반환 청구를 신청한 날로부터 14일 이내에 반환함

- 신청양식 : 『채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙』 별지 제3호 서식

- 반환방법 : 방문 후 직접 수령 또는 등기우편 수령(수령자 본인 신분증 필히 지참해야 함)

제출서류 목록표

접수번호	성 명	응시 분야
미기재		기간제근로자(광역관광진흥)

제 출 서 류 목 록	제출여부 체크
1. 응시원서 (붙임 1 서식)	□제출 □미제출
2. 입사지원서 (붙임 2 서식)	□제출 □미제출
3. 자기소개서 (붙임 3 서식)	□제출 □미제출
4. 개인정보 수집 및 제공·이용 동의서 (붙임 4 서식)	□제출 □미제출
5. 결격사유 부존재 확인 및 서약서 (붙임 5 서식)	□제출 □미제출

※ 제출여부 체크☑ 표시 후 제출하여 주시기 바랍니다.

< 붙임 1 서식 >

응  시  원  서

본인은 재단법인 경상남도 관광재단 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

- 아래 기재사항과 제출서류는 사실과 다름이 없으며 만일 결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 합격 또는 채용의 취소처분에도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2024년     월      일

응시자                 (서명)

재단법인 경상남도관광재단 대표이사 귀하

응시번호	미기재	지원분야	기간제근로자(광역관광진흥)
성 명	한 글			한 자
연 락 처	휴대전화			자 택
	E-mail

응   시   표

응시번호	미기재	지원분야	기간제근로자(광역관광진흥)
성 명	한 글			한 자
2024년 월 일 재단법인 경상남도 관광재단 대표이사
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 면접당일은 응시표(우편 접수자는 당일교부), 신분증을 지참하고 지정된 시간까지 면접 장소에서 등록하셔야 합니다.

응시원서 작성요령

응시 원서는 다음의 작성 요령에 따라 작성하여 주시기 바라며, 응시 원서 작성 시 응시자 부주의로 잘못된 기재사항에 대한 불이익은 일체 응시자 본인의 책임입니다.

1. 응시원서 서명란은 반드시 응시자 본인의 자필로 서명하여 제출

2. 응시번호란은 기재하지 말 것

3. 연락처 : 상시 연락이 가능한 전화번호를 기재

4. 응시하고자 하는 지원분야를 정확하게 기재할 것

< 붙임 2 서식>

입사지원서

1. 인적사항
응시분야	기간제근로자(광역관광진흥)		접수번호	미기재
성 명	(한글)	(한자)	전 공
연 락 처	본인휴대폰 : 비상연락망 : (관계 )		e-mail

2. 자격사항 (지원분야 직무관련 국가 기술/전문자격, 국가공인자격 및 자격증을 기입)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자

3. 경험 혹은 경력사항 (지원분야 직무 관련 경험 혹은 경력을 기입)
구 분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
경 력
경 험

* 경력 : 금전적 보수를 받고 수행한 활동

* 경험 : 금전적 보수를 받지 않고 수행한 활동으로 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등

직무분야 관련되는 주요 경험을 기재

직무관련 주요내용(요약)

○

-

이상과 같이 본인은 재단법인 경상남도 관광재단 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며, 아래 사항을 서약합니다.

상기 작성한 내용은 사실대로 기재하였으며, 필요한 경우 채용집행부서에서 진위확인을 위해 관련기관(단체)에 조회하는데 동의합니다. 아울러 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 경우에는 시험이 정지 또는 무효가 되고, 향후 일정기간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2024.      .       .

지원자 :            (인)

< 붙임 3 서식 >

자 기 소 개 서

응시분야 : 기간제근로자(광역관광진흥)    성 명 :            접수번호 : 미기재

① 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하세요

② 본인의 경험 중 지원한 직무와 관련하여 가장 특별하고 인상 깊었던 경험에

대해 구체적으로 기술하세요

③ 예상치 못했던 문제의 발생으로 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을

가지고 적극적으로 문제를 해결한 경험과 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지

구체적으로 기술하세요

④ 직장인으로서 직업윤리에 대한 본인의 가치관과 소속 조직에 적응하기 위한

노력을 기술하세요

※ 작성요령

- 블라인드 면접으로 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

- 본인이 직접 작성(허위·대리작성시 합격취소)

- A4용지 3매 이내로 글씨크기 휴먼명조 13, 줄 간격 160, 용지 상하 좌우 여백 각 20, 머리말, 꼬리말은 15로 작성 (매 장마다 쪽 번호 부여, 분량초과시 감점)

본인은 상기 사항에 대하여 허위사실이 없음을 확인합니다.

2024.  .   .

작성자 :          (인)

< 붙임 4 서식 >

개인정보 수집 및 활용 동의서

본인은 (재)경상남도 관광재단에서 시행하는 채용시험 응시자로서, (재)경상남도 관광재단이 실시하는 자격요건 및 심사와 관련하여 제출서류(거주지 확인, 경력증명서, 자격증 및 기타 제출서류)에 포함되어있는 본인에 관한 각종 정보자료를 수집 및 이용하는 데 동의합니다. 또한 본인이 서명・날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

채용을 위한 수집 및 이용되는 정보자료의 범위

• 개인정보의 수집・이용목적 : (재)경상남도 관광재단 직원 채용

• 수집하려는 개인정보의 항목 : 채용심사에 필요한 개인 인적 제반사항

(성명, 주소, 연락처, 근무경력, 가족사항, 학력사항 등 채용심사에 필요한 제반 사항)

• 개인정보의 보유 및 이용기간 : 공공기록물법에 따라 채용심사과정이 종료된 다음연도부터 10년간

• 지원자는 「개인정보 보호법」 제15조 제2항 제4호에 따라 개인정보를 수집 및 이용에 관하여 거부할 수 있으며, 동의 거부에 따른 응시원서 접수 제한 등 불이익이 있을 수 있음.

2024년     월     일

생년월일 :

성    명 :                 (서명)

(재)경상남도 관광재단 대표이사 귀하

< 붙임 5 서식 >

결격사유 부존재 확인 및 서약서

본인은 경상남도 관광재단 기간제근로자 채용과 관련하여 재단 인사규정 제8조(결격사유)의 규정에 의한 아래와 같은 채용 결격사유에 해당없음을 확인하고, 확인 내용이 사실이 아닌 경우에는 채용 무효 등 어떠한 불이익도 감수할 것을 서약합니다.

1. 한정후견 또는 성년후견 개시의 심판을 받은 자

2. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자

3. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에는 선고유예기간 중에 있는 자

4. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

5. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

6. 신체검사 결과가 채용조건에 부적합하다고 판정된 자

7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자

8. 공직자 및 공직자 윤리법에 따른 공직 유관단체의 장과 그 직원으로 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자로서 퇴직일(벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날)로부터 5년이 경과하지 아니한 사람

9. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

10. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나, 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다.)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄

11. 기타 채용기준에 미달된다고 사회통념상 인정되는 자 및 당사 직원으로서 부적격자로 판단된 자

2024년    월    일

위 확인자 : 성명             (서명)

(재)경상남도 관광재단 대표이사 귀하