전국 지역인재 7급 수습직원 추천자 선발 안내

2025년 전국 지역인재 7급 수습직원 선발계획(인사혁신처 공고 제2024-486호) 공고에 따라 우리 대학의 추천대상자를 모집하고자 하오니, 각 단과대학에서는  유능한 인재를 추천하여 주시기 바랍니다.

인사혁신처의 「전국 지역인재 7급 수습직원 추천제도」는 전국 광역시·도의 우수 인재를 고르게 등용하여 공직의 지역대표성을 강화하고, 공직충원경로를 다양화하기 위하여 시행하는 제도로, 대학교육의 정상화와 지방대학 출신의 취업기회 확대에 기여하며, 각 대학별 추천인원은 인사혁신처의 별도의 선발 계획를 거쳐 수습직원으로 최종합격되며, 1년간의 수습근무 후 일반직 7급으로 임용 됨

1. 우리 대학 추천인원 : 12명 (전공계열과 양성 균형 등을 고려하여 추천)

※ 2025년 인사혁신처 선발예정 직렬(직류)와 인원 : 총 162명

직 군	직 렬	직 류	선발인원	임용예정부처 (예시)
행 정 (105명)			105명	전 중앙행정기관
과학기술 (67명)	공업	일반기계	7명	행정안전부 등 / 그 밖의 중앙행정기관
		전기	4명	산업통상자원부 등 / 그 밖의 중앙행정기관
		화공	3명	특허청 등 / 그 밖의 중앙행정기관
	시설	일반토목	15명	국토교통부 등 / 그 밖의 중앙행정기관
		건축	5명	국토교통부 등 / 그 밖의 중앙행정기관
	방재안전	방재안전	2명	행정안전부
	방송통신	전송기술	7명	방송통신위원회 등 / 그 밖의 중앙행정기관
	농업	일반농업	1명	농림축산식품부
	환경	일반환경	3명	환경부 등 / 그밖의 중앙행정기관
	보건	보건	1명	보건복지부
	전산	전산개발	7명	행정안전부 등 / 그 밖의 중앙행정기관
		정보보호	2명	행정안전부 등 /그 밖의 중앙행정기관

2. 자격요건

‣ 아래 요건 중 한 가지라도 충족하지 않을 경우 서류전형에서 탈락하므로 추천 시 유의

(1) 졸업자 또는 졸업예정자

ㅇ (졸업자) 졸업일이 당해 시험연도 1월 1일을 기준으로 역산하여 3년 이내인 자에 한해 추천

□ 유의사항

‣ 졸업월에 관계없이 2022년 졸업자부터 추천 가능

ㅇ (졸업예정자) 추천일 현재 각 대학이 정하는 졸업 학점의 3/4 이상을 취득한 자로서 추천 받을 대학에 재적(在籍) 중이어야 하며, 수습시작(2026년 상반기) 전까지 졸업하여 수습근무에 차질이 없어야 함

□ 유의사항

‣ 2026년 상반기까지 졸업(학사학위 취득)하지 못할 경우 합격이 취소됨

‣ 편입생은 편입학 대학에서 최소한 4학기를 이수하거나 전 기간을 이수한 경우 추천할 수 있음(계절 학기는 정규학기로 인정되지 않음에 유의)

‣ 재적(在籍) : 휴학, 수료, 졸업유예 상태 포함

(2) 학과성적

ㅇ (졸업자) 졸업석차 비율이 각 학과(전공)의 상위 10% 이내에 해당하여야 함

□ 유의사항

‣ 졸업인원이 29명인 경우 2등까지만 추천 가능

ㅇ (졸업예정자) 추천 당시 이수한 모든 과목의 평점(총평점평균)을 기준으로 졸업예정석차 비율이 각 학과(전공)의 상위 10% 이내에 해당하여야 함

ㅇ 학과(전공)인원이 10인 미만인 경우를 제외하고는 어떠한 경우라도 각 학과(전공)단위로 성적산출

- 학과(전공)인원이 10인 미만인 경우, 학과의 1등을 추천

(3) 선발예정직렬(직류) 관련 학과 계열

ㅇ 선발예정직렬(직류) 관련 학과 계열을 전공하여야 함

- 전공학과가 인문, 사회, 교육, 예체능 계열에 속할 경우 행정직군으로 추천하며, 공학, 자연, 의약 계열에 속할 경우 기술직군 내 관련 직렬(직류)로 추천

□ 유의사항

‣ 계열은 「고등교육법」 제11조의3 및 동법 시행령 제4조의9에 따라 작성된 교육통계 상의 학과(전공)분류 중 대분류를 말하며, 교육부와 한국교육개발원에서 발간하는‘학과(전공) 분류 자료집(kess.kedi.re.kr 내 알림·서비스-자료집)에서 확인 가능

‣ 다만, 학과(전공)의 대학 자체계열이 교육통계 상의 계열과 다를 경우 대학 자체계열로 추천이 가능하며, 이 경우 대학 자체계열을 교육통계 상의 계열과 다르게 정한 근거(학칙 등)를 제시하여야 함. 또한 특정학과 전공자를 대학 자체계열을 기준으로 추천할 경우 그 학과 전공자는 대학 자체계열 기준으로만 추천 가능

(00학과) 교육통계 상 계열은 공학계열이고, 대학 자체계열은 인문·사회계열인 경우

- (원칙) 교육통계 상 계열(공학계열)에 따라 기술직군 관련 직류로 추천 가능

- (예외) 대학 자체계열(인문·사회계열)에 따라 행정직군으로 추천할 수 있음. 다만,  00학과를 인문·사회계열로 분류한 근거자료(학칙 등)를 제시하여야 함

직 군	직 렬	직 류	선발예정직렬(직류) 관련 학과 계열
행 정			인문, 사회, 교육, 예체능 계열
과학기술	공업	일반기계	공학 계열
		전기
		화공
	시설	일반토목
		건축
	방재안전	방재안전
	방송통신	전송기술
	농업	일반농업	자연 계열
	환경	일반환경
	보건	보건	의약 계열
	전산	전산개발	공학, 자연, 의약 계열
		정보보호

ㅇ 선발예정직렬(직류) 관련 계열 요건을 충족하지 못한 경우 선발예정직류 관련 자격증[붙임 13] 취득(기능사 이상) 시 해당 직렬(직류)로 추천 가능

□ 유의사항

‣ 자격증은 원서 접수일(2025.1.21.-1.24.) 현재 유효하여야 함

‣ 공학, 자연, 의약 계열 학과 전공자가 선발예정직렬(직류) 관련 계열 요건을 충족하지 못한 경우 선발예정직류 관련 자격증(붙임13) 취득(기능사 이상) 시 해당 직류로 추천이 가능하나, 인문, 사회, 교육, 예체능 계열 학과 전공자는 선발예정직류 관련 자격증(붙임13)을 취득(기능사 이상)하더라도 해당 직류로 추천 불가.

자연계열 학과 전공자가 공학계열 추천 학과 직류인 일반기계 직류 관련 자격증을 취득(기능사 이상)할 경우 일반기계 직류로 추천 가능

사회계열 학과 전공자가 공학계열 추천 학과 직류인 일반기계 직류 관련 자격증을 취득(기능사 이상)하더라도 일반기계 직류로 추천 불가

(4) 영어능력검정시험에서 기준점수 이상인 자

ㅇ 원서접수일로부터 역산하여 5년이 되는 해(2020년)의 1월 1일 이후에 국내에서 실시된 시험으로서 지원서 접수일까지 아래의 기준점수 중 1개 이상을 취득한  사실이 확인 가능하여야 함 (단, 2020년 1월 1일 이후 외국에서 응시한 TOEFL, 일본에서 응시한 TOEIC, 미국에서 응시한 G-TELP성적은 인정됨)

시험종류	TOEFL(IBT)	TOEIC	TEPS	G-TELP	FLEX
기준점수	71점	700점	340점	65점 (Level 2)	625점

ㅇ 원서접수 마감일 현재 ｢장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령｣ 제3조에 따른 장애인으로 유효하게 등록되어 있으며, 아래 기준 중 하나 이상을 충족하는 사람인 경우에는 하단의 기준점수* 이상이면 추천이 가능함 (해당자는 장애인증명서 등 증빙서류를 제출하여야 함)

※ 보청기 등 청력 교정을 위한 보장구를 착용하지 않은 상태에서의 청력 기준임

① ‘두 귀의 청력 손실 80dB 이상(기존 청각장애 2‧3급)’인 사람

② ‘두 귀의 청력 손실 60dB 이상이면서 두 귀에 들리는 보통 말소리의 최대의 명료도가 50% 이하’인 사람

* 기준점수 : TOEFL(PBT) 352점, TOEIC 350점, TEPS 204점,  FLEX 375점

ㅇ 해당 검정시험기관의 정규(정기)시험 성적만을 인정하고, 정부기관‧민간회사‧학교 등에서 승진‧연수‧입사‧입학(졸업) 등의 특정목적으로 실시하는 수시‧특별시험 등은 인정되지 않음

□ 영어능력검정시험 사전등록 안내

2020.1월 ~ 2023.1월까지 실시한 시험은 반드시 사전등록 필요

‣ 시험실시기관에서 성적을 확인할 수 있는 유효기간(2년)을 경과한 시험인 경우 통합채용포털(career.gosi.kr)홈페이지를 통해 성적을 사전등록하여 그 진위여부를 확인할 수 있는 경우에 한해 인정함

※ 사이버국가고시센터(www.gosi.kr) > 시험공고/공지사항 >‘영어·외국어능력검정시험 성적 사전등록 안내’공고문 참조

(5) 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상

ㅇ 원서접수일까지 실시된 시험 중 2급 이상을 취득한 사실이 확인 가능하여야 함

□ 유의사항

‣ 원서 접수시 한국사 인증번호 등을 정확히 표기하여야 함

‣ 부정한 목적으로 해당 한국사 성적을 허위로 표기하거나, 성적 확인에 필요한 문서를 위·변조한 경우에는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고 관계 법령에 의하여 5년간 각종 공무원 채용시험 응시자격이 정지됨

‣ 한국사능력검정시험은 자체 유효기간이 없으므로 사전등록이 필요 없음

(6) 응시가능 연령 : 20세 이상 (2005. 12. 31. 이전 출생자)

(7) 결격사유 : ｢국가공무원법｣ 제33조의 결격사유에 해당하거나, ｢공무원임용시험령｣ 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자는 추천할 수 없음

3. 선발절차

ㅇ 취업전략과에서 서류 접수 후 서류전형 및 면접 시험 등의 절차를 걸쳐 최종 추천대상자를 확정하여 사이버국가고시센터(http://www.gosi.kr)에 응시원서 제출

1단계	⇨	2단계	⇨	3단계	⇨	4단계
지원자 접수 단과대학 추천 → 취업전략과		서류전형 평가 자기소개서		면접전형 평가 - 공무원으로서의 정신자세 - 전문지식과 그 응용능력 - 의사표현의 정확성과 논리성 - 예의·품행 및 성실성 - 창의력·의지력 및 발전가능성		추천심사위원회 개최 - 공정한 선발 확인 - 추천자의 적격 여부 대상자 선정에 대한 의결 등

4. 추천방법

(1) 추천인원 : 제한 없음

(2) (학과) 추천 : ΄25. 1. 2.(목) ~ ΄25. 1. 10.(금) 14:00까지 단과대학 행정실로 제출

※ 지원자는 ’25. 1. 2.(목) ~ ’25. 1. 10.(금) 12:00 까지 지원서 학과로 제출

(3) (단과대학) 지원서 등 취합 제출 : ΄25. 1. 10.(금) 18:00 까지 취업전략과로 추천공문 제출

※ 지원서 등의 서식은 붙임 파일 참조

(4) 제출서류

- 2025년 전국 지역인재 7급 수습직원 선발시험 지원서(서식 별첨) 1부

(※ 개인정보수집활용동의서 포함)

- 자기소개서(서식 별첨) 1부

자기소개서 기술내용 증빙 관련 서류 목록표(서식 별첨) 1부

지원자 서약서(서식 별첨) 1부

- 추천서(지도교수 또는 학과장 추천서)(서식 별첨) 1부

- 성적증명서(석차 및 석차비율 기재) 1부

(※ 2024. 2학기 재학생은 2024. 2학기 성적이 포함된 성적증명서 제출)

- 졸업증명서 1부(졸업예정자는 졸업예정증명서나 재학․휴학증명서 등으로 대체 가능)

- 영어능력검정시험 성적표 1부

- 한국사능력검정시험 성적통지표 와 시험인증서 각 1부

- 국가기술자격증 사본 각 1부(해당자)

(5) 제출방법 : 단과대학에서 지원서 등을 수합하여 취업전략과로 추천공문 제출

5. 선발방법

(1) 서류전형 평가

- (평가일) ΄25. 1. 14.(화) 예정

- (서류전형 평가 점수) 50점 만점

※ 자기소개서(50점)

(2) 면접전형 평가

- (면접일시) ΄25. 1. 16.(목) 10:00 ~ 13:00 예정

※ 면접대상자는 당일 09:30 까지 면접 대기장소 입실 완료

※ 면접일시 변경 시 해당자에게 추후 안내 예정

- (면접대상) 서류 전형에 통과된 자

- (면접인원) 최종 추천 선발인원의 2배수(24명) 내외

※ 지원 인원 및 서류전형 결과에 따라 면접대상 인원은 변경될 수 있음

- (면접요소) 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성

- (면접장소/대기장소) 문창회관 2층 다목적강의실1 / 다목적강의실2

- (면접점수) 50점 만점

(3) 최종선발방법 : 서류전형 평가 점수와 면접시험 점수를 합산 고득점순으로 선발

(4) 추천심사위원회 개최

- (역할) 추천선발 적격여부 및 평가절차의 공정성 여부, 최종추천자 확정 등

(5) (최종 선발인원) 12명

- 전공계열(행정직군, 과학기술직군), 양성균형을 고려하여 선발

- 어떤 한 분야의 성별/계열별 성적이 월등이 낮을 경우, 추천심사위원회에서 균형 추천을 하지 않을 수 있음

- (기타사항) 인사혁신처 『2025년 전국 지역인재 7급 수습직원 선발시험 추천 메뉴얼』을 적용

6. 세부추진 일정

(1) (대학) 일정

구 분	일 시	장 소	비 고
기본계획(안) 수립	2024. 12. 27.(금)		취업전략과
추천심사위원회(1차)	2024. 12. 30.(월) 14:00
추천 안내 공문 발송	2024. 12.31.(화) ~ 1.2.(금)		취업전략과→단과대학→학과
지원서 접수(지원자)	2025.1.2.(목) ~ 2025.1.10.(금) 12:00		지원자→학과
지원서 취합 제출(학과)	2025.1.2.(목) ~ 2025.1.10.(금) 14:00		학과→단과대학
추천공문 제출	2025 1. 10.(금) 18:00		단과대학→취업전략과
서류전형 평가	2025. 1. 14.(화) (예정)	취업전략과	위원회 구성
서류전형 합격자 발표 (면접대상자 발표)	2025. 1. 15.(수) 17:00~	취업전략과홈페이지	공고
면접전형 평가	2025. 1. 16.(목) 10:00~ (예정)	문창회관 다목적강의실	위원회 구성
추천심사위원회(2차)	2025. 1. 20.(월) (예정)	학생처장실
합격자 발표	2025. 1. 20.(월) 17:00~	취업전략과홈페이지	공고
추천서류 제출	2025. 1. 21.(화) ~ 1. 24.(금)	인사혁신처 통합인사정책과	학교담당자
인터넷 응시원서 접수	2025.1.21.(화)09:00 ~ 1.24.(금) 18:00	사이버국가고시센터	학교담당자/추천대상자

※ 위 일정은 대학 내부 상황 및 「2025년 국가공무원 임용시험계획」등에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 취업전략과 홈페이지에 공지예정

(2) (인사혁신처) 시험 일정

구 분	시험장소 및 공고	시험일자	합격자 발표
필기시험	2025. 2. 28.(금)	2025. 3. 8.(토)	2025. 3. 26.(수)
면접시험	2025. 4. 21.(월)	2025. 5. 1.(목)~2.(금)	2025. 5. 16.(금)

※ 자세한 사항은 사이버국가고시센터(www.gosi.kr) ‘시험공고/공지사항’에 공지 참고

□ 기타사항

1. 기타 자세한 내용은 『2025년 전국 지역인재 7급 수습직원 선발시험 시행 공고』참조

2. 문의 사항 : 취업전략과 지역인재7급 담당자 (☎ 510-1284)