[따로 붙임]

응시자 제출서류 총괄표

성 명	지원 분야	해당분야
		√
홍 길 동	<P-01-정보> BIM
	<P-02-부재> 목부재 생애이력
	<P-03-부재> 연륜연대 및 수종분석
제출일
	-
	-
2025. 00. 00.
	-

▣ 작성목록(총괄표)

※ 아래 목록 번호순으로 집게 1개로 고정하여 함께 스캔하여 제출

목 록	작성 여부
1. 응시자 제출서류 총괄표(필수)
2. 지원서(필수) * 붙임 1호
3. 자기소개서(필수) * 붙임 2호
4. 개인정보제공·이용 동의 안내(필수) * 붙임 3호
5. 결격사유 확인서(필수) * 붙임 4호
6. 자격요건 검증을 위한 동의서(필수) * 붙임 5호
7. 관련 분야 학과에 해당하는 학력증명서 (학위증명서 또는 졸업증명서) (필수) 1부 ※ 석사인 경우 학사 및 석사 모두 제출
8. 경력증명서, 자격증 사본 등 증빙서류 (해당자에 한함)
9. 전통건축수리기술진흥재단 채용 불합격자 이의신청서(필요 시) * 붙임 6호
10. 채용서류 반환청구서 * 붙임 7호

* 내용을 작성‧제출한 항목에 대하여 작성 여부 란에“○" 표시

지원서 작성요령

※ 지원서는 응시자 본인의 자필 또는 워드(서명은 반드시 자필서명)로 정확하게 작성하여야 하며, 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

※ 지원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성

1. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재

2. 성명ㆍ전자우편(이메일)ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재

3. 병역사항 : 해당자에 한하여 기재

4. 고령자/지역인재/보훈대상/장애인여부 : 정확히 선택 표시

5. 학력사항 : 고등학교 부처 박사까지 해당사항 전부 기재

* 고교는 입학/졸업 년월까지 기재 가능하나 학사이상은 입학/졸업 연월일까지 작성

6. 교육훈련사항 : 모집분야 관련 교육 이수사항 위주로 기재

* 교육기관명은 절대 기재 불가

7. 경력사항 : 건강보험자격 득실 확인 등 추후 증빙이 가능한 경력으로 기재하며, 미증빙 경력은 기재 불가

* 경력은 정기적인 보수를 받고 일정기간 일했던 이력을 의미

* 경력사항은 년, 월, 일까지 정확히 기재

※ 제출 증빙자료와 불일치 되는 경우 인정하지 않으며, 채용 취소 및 업무방해 등으로 처벌될 수 있음

※ 단 상실신고 등에 따른 1-2일 차이 인정

8. 자격사항 : 공신력 있는 기관이 발급한 자격증만 기재

9. 지원자격 및 우대사항 등의 유효여부는 지원서 접수 마감일 기준으로 판단

10. 원서작성 : 지원서 작성 시 응시원서 편집 등 금지, 해당사항이 없는 경우 비워둘 것 표 삭제 등 절대 금지

【붙임 1】지원서

지  원  서

접수번호

재단에서 부여

지원분야

<P-01-정보> BIM		<P-02-부재> 목부재 생애이력		<P-03-부재> 연륜연대 및 수종분석
※ 해당 지원분야에 “√”체크

성명

(한글)

사진부착 불요함

(한자)

생년월일

0000년 0월 0일 (만 00세)

고령자 여부

□ 만 55세 이상 ~ 60세 미만

□ 만 50세 이상 ~ 55세 미만

□ 비대상

병역사항

□ 필  □ 미필(사유:     )  □ 해당없음

보훈여부

□ 대상(가점비율   %)

보훈번호

장애여부

□ 대상(    장애    급)

□ 비대상

□ 비대상

연락처

현주소

(우        )

휴대폰

비상연락처

E-mail

입사가능일자

-

◇ 학력사항

재학기간

(입학 및 졸업 연월일)

학과명

졸업여부

평점/만점

(백분율)

비고

고교

입학

1994. 2.

-

졸업

졸업

1997. 2.

학사

입학

1997. 3. 2.

학과

재학/졸업

4.0/4.5

(00%)

주간/야간

졸업

2003. 2. 21.

석사

입학

2003. 3. 2.

학과

(세부전공: 000000000000)

재학/수료/졸업

4.0/4.5

(00%)

주간/야간

졸업

2005. 2. 22.

박사

입학

2005. 3. 2.

학과

(세부전공: 000000000000)

재학/수료/졸업

4.0/4.5

(00%)

주간/야간

졸업

2009. 2. 23.

◇ 교육훈련사항(해당사항 없는 경우 미기재)
교육구분				교육과목명			교육내용		이수시간
□학교교육 □직업훈련 □평생교육
□학교교육 □직업훈련 □평생교육
□학교교육 □직업훈련 □평생교육
◇ 경력사항 : 근무처별 3개월 이상이며 경력증명이 가능해야 함 (최근 경력순서로 기재)
구분	근무처 및 직위(급)		근무기간(연월일 기재)				담당업무
			시작일자			종료일자
1	현대건축설계시무소		1999. 6. 10.			2001. 8. 9.	ㅇ 문화재(무량수전) 실측 ㅇ OOO 보수현장 OOO업무 담당(보조) ※ 작성 시 삭제 후 기재
	대리(5급)
	정규직 여부	■ 정규직			□ 비정규직		상근여부	■ 상근		□ 비상근
	경력내용	문화재 실측 및 CAD, OOO보수현장 OOO 실측(1건/식), OOO현장 보고서 15건 작성
2
	정규직 여부	□ 정규직			□ 비정규직		상근여부	□ 상근		□ 비상근
	경력내용
3
	정규직 여부	□ 정규직			□ 비정규직		상근여부	□ 상근		□ 비상근
	경력내용
4
	정규직 여부	□ 정규직			□ 비정규직		상근여부	□ 상근		□ 비상근
	경력내용
◇ 자격사항(어학포함) : 공신력 있는 기관이 발급한 자격증만 기재
자격(어학)증명			취득일자				발급기관		기타사항
토익(800) ※ 작성 시 삭제 후 기재			2023.12.25.				한국토익위원회		123456789
본인은 위의 기재사항은 사실과 틀림없음을 확인하며, 만일 허위 사실이 판명되었을 때에는 응시 무효, 합격의 취소 처분에도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다. 년 월 일 지원자 □

【붙임 2】자기소개서

자기소개서

지원분야

성명

(인)

<지원 동기, 근무경험, 장점, 각오, 가치관, 성품, 대인관계 등 자유롭게 기술>

ㅇ 작성요령 <작성 시 삭제>

- 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 한글파일 작성, 위 양식에 맞게 자유롭게 기술토록 함

- 그간 경력 등을 바탕으로 지원분야와 연계하여 작성하여 주시기 바랍니다.

- 글씨크기 12포인트 이상(돋움체), 줄 간격 160%, 용지 여백은 본 양식 유지

ㅇ 유의사항

- 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

【붙임 3】개인정보제공·이용 동의 안내

개인정보제공․이용 동의 안내

전통건축수리기술진흥재단은 기간제근로자 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집․이용

및 제3자에게 제공하고자 합니다.

□ 개인정보 수집‧이용 내역

《 필수정보 》

수집‧이용 항목	수집․이용 목적	보유기간
성명, 주소, 주민등록번호, 연락처	채용절차 진행 경력․자격 확인	｢채용공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 종료후 14일까지

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? (예 □,  아니오 □)

수집‧이용 항목	수집․이용 목적	보유기간
개인정보 보유	채용절차 진행 및 우대 경력․자격 확인	｢공공기록물 관리에 관한 법률｣에 의거 채용심사 기간 동안 보유

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? (예 □,  아니오 □)

《 선택정보 》

수집‧이용 항목	수집․이용 목적	보유기간
경력, 병역, 보훈 및 장애사항	채용절차 진행 및 우대 경력․자격 확인	｢채용공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 종료후 14일까지

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? (예 □,  아니오 □)

□ 민감정보 처리 내역

항 목	수집목적	보유기간
보훈 및 장애사항	채용절차 진행	｢채용공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 종료후 14일까지

※ 위의 민감정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 민감정보를 처리하는데 동의하십니까? (예 □,  아니오 □)

2025년 00월 00일

성명 :                 (서명)

전통건축수리기술진흥재단 사무총장 귀하

【붙임 4】결격사유 확인서

결 격 사 유 확 인 서

성 명		생년월일	년 월 일

본인은 아래의 전통건축수리기술진흥재단 「인사규정」의한 결격사유에 해당사항이 없음을 다음과 같이 확인하며, 추후 결격사유가 발견될 시 채용 및 임용이 취소됨을 확인합니다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

7.「형법」제303조(업무상 위력 등에 의한 간음) 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조(업무상 위력 등에 의한 추행)에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 파면 또는 해임처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

2025년  00월  00일

지원자                  (서명)

전통건축수리기술진흥재단 사무총장 귀하

【붙임 5】자격요건 검증을 위한 동의서

자격요건 검증을 위한 동의서

1. 자격요건 검증 관련 개인정보 제공 동의서

본인은 전통건축수리기술진흥재단에서 시행하는 기간제근로자 채용시험 응시자로서 학위, 경력, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위검증을 위한 확인서 발급에 동의하며, 자료 진위여부 확인을 위해 발급기관에 다음과 같이 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다.

(1) 제공받는 기관 : 학위, 자격증, 경력증명서 발급기관

(2) 제공목적 : 제출자료 진위 확인

(3) 제공하는 항목 : 학위, 자격증, 경력증명서 등 제출자료 사본

(4) 제공받는 자의 보유 및 이용 기간 : 자료 제공 후 즉시 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부 시 기간제근로자 채용 제한 사유가 됩니다.

확인서 발급에 동의하십니까?      □ 동의함    □ 동의하지 않음

개인정보 제공에 동의하십니까?    □ 동의함    □ 동의하지 않음

2. 효력인정 동의서

본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

원본과 동일하게 유효함을 동의하십니까? □ 동의함  □ 동의하지 않음

2025년    월    일

응시자 성명 :               (서명)

전통건축수리기술진흥재단 사무총장 귀하

【붙임 6】채용 불합격자 이의신청서

전통건축수리기술진흥재단 채용 불합격자 이의신청서
지원자 정보	수험번호		성명
	지원분야		생년월일
	(회신)이메일		연락처
이의신청 내용 (구체적으로)	※ 신청 시 유의사항 - 지원자 정보를 누락 없이 기재 - 채용 불합격과 관련한 이의신청 사항만 작성 - 채용과 무관한 문의 및 질의사항은 답변하지 않음 - 제출 및 회신은 이메일을 통해 시행 - 사실관계 확인에 따라 답변에 기간이 소요될 수 있음
상기 본인은 2025년 제2회 전통건축수리기술진흥재단 기간제근로자 채용과 관련하여 위와 같은 사유로 이의를 신청합니다. 2025년 00월 00일 신청인 (서명 또는 인) 전통건축수리기술진흥재단 사무총장 귀하

【붙임 7】채용서류 반환청구서

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
전통건축수리기술진흥재단 사무총장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]