응 시 원 서	접수번호	회사작성란
모집직종	일반 계약직	지원분야	예) 구매 및 행정지원, 연구관리 지원
성 명	(국문)		(한문)		(영문)
생년월일	년 월 일 (만 세)	이메일
현주소
연락처	(휴대폰번호)		(전화번호)
보훈여부	□ 대상(보훈번호: ) □ 비대상	장애인여부	□ 대상(장애등급: ) □ 비대상
병역사항	복무기간 (년월일)	군별	계급	면제 및 미필사유
yyyy.mm.dd-yyyy.mm.dd	육군	병장
학력	수학기간(년월일)	학교명	학위	학과(전공)	환산점수/만점	소재지(지역명)
yyyy.mm.dd-yyyy.mm.dd	고등학교
	전문대학			/100
	대학교			/100
	대학원			/100
	대학원			/100
학위 논문	석 사
박 사
경력	근무기간 (년월일)	근무기관 (부서)	고용형태	직위	담당업무	퇴직사유
yyyy.mm.dd-yyyy.mm.dd	주식회사 가나다 (연구부)	정규직/ 비정규직	대리	A 연구, ~을 활용한 ~추출 및 분석	개인사정
-
-
※ 정규직 및 기간제계약직으로 근무한 경력의 경우, 연구원 내규에 따라 경력산정에 반영될 수 있습니다.
연구 실적	논문명	학술지명	발행기관	발행일자	ISSN	비고
					1저자에 한함 (학위논문제외)
자격 어학	자 격	어 학
자격명	취득일자	발급기관	어학시험명	점수	취득일자
					2년 이내 취득한 어학성적 기재

[비정규직: 일반 계약직]

자   기   소   개   서

1. 한국소재융합연구원 및 모집 분야 직무에 지원한 동기는 무엇이며, 모집 분야에 본인이 적합하다고 판단하는 근거와 이유를 작성하여 주시기 바랍니다.

2. 모집 분야와 관련하여 본인이 보유한 역량과 그러한 역량을 보유하기 위해 투입한 시간과 노력 등에 대하여 작성하여 주시기 바랍니다.

3. 지금까지의 연구, 업무, 학업 또는 기타 활동 중에서 본인이 가장 큰 성과를 이루었다고 생각하는 경험은 무엇이며, 그 성과에 본인이 어떻게 기여하였는지에 대하여 작성하여 주시기 바랍니다.

4. 조직에 적응하기 위해 가장 중요하다고 생각하는 자세는 무엇이며, 그것을 어떻게 실천하였는지 사례를 중심으로 작성하여 주시기 바랍니다.

5. 입사 후 본인이 수행하고자 하는 연구(업무) 계획을 구체적으로 서술한 후, 그 계획을 성공적으로 수행하기 위하여 본인이 갖추고자 하는 역량 또는 준비사항에 대하여 작성하여 주시기 바랍니다.

상기 본인은 귀 연구원에서 실시하는 채용시험의 응시자로서 위의 기재사항은 사실과 틀림없음을 확인하며,

기재 내용 중 허위 또는 착오 기재 사실이 판정되었을 시에는 시험의 무효, 합격의 취소처분 등의 조치에

이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

20  년   월   일

지원자 :               (인)

한국소재융합연구원장 귀하

개인정보 및 민감정보 수집·이용 동의서

개인정보 수집 및 이용에 관한 사항

1. 개인정보의 수집·이용 목적

근로계약 체결(채용) 절차의 운영 및 관리, 경력·자격 확인, 채용 여부의 결정

2. 수집하려는 개인정보의 항목

(필수) 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 이메일, 병역사항, 자기소개서

(선택) 학력, 성적, 학위논문, 경력, 연구실적, 자격증, 어학성적

3. 개인정보의 보유 및 이용 기간

위 정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용여부 확정일 또는 처리목적 달성 시까지 위 이용 목적을 위하여 보유·이용됩니다.

단, 위 기간 경과 또는 근로자가 근로계약 체결을 거절한 경우에는 이용자의 민원처리, 분쟁 해결, 법령상의 의무이행을 위하여 지원자의 최종지원일로부터 180일 동안 지원자의 개인정보를 보관할 수 있습니다.

4. 동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익

귀하는 개인정보 수집·이용·제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.
단, 동의하지 않을 경우 채용 절차의 진행이 제한될 수 있습니다.

위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

민감정보 수집 및 이용에 관한 사항

1. 민감정보의 수집·이용 목적

근로계약 체결(채용) 절차의 운영 및 관리, 경력·자격 확인, 채용 여부의 결정

2. 수집하려는 민감정보의 항목

(필수) 보훈 및 장애인 대상 여부

3. 민감정보의 보유 및 이용 기간

위 정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용여부 확정일 또는 처리목적 달성 시까지 위 이용 목적을 위하여 보유·이용됩니다.

단, 위 기간 경과 또는 근로자가 근로계약 체결을 거절한 경우에는 이용자의 민원처리, 분쟁 해결, 법령상의 의무이행을 위하여 지원자의 최종지원일로부터 180일 동안 지원자의 개인정보를 보관할 수 있습니다.

4. 동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익

귀하는 민감정보 수집·이용·제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.
단, 동의하지 않을 경우 채용 절차의 진행이 제한될 수 있습니다.

위와 같이 민감정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

20  년   월   일

동 의 자 :           (인)

응시원서 및 자기소개서 작성시 유의사항

1. 응시원서 작성시 유의사항

① 채용공고의 제출서류를 제출하지 아니할 경우 자격미달로 처리되어 접수되지 않습니다.

② 학력 및 경력기간 작성 시 년, 월, 일을 모두 기재하여 주시기 바랍니다.

③ 응시원서에 기재된 주요경력 및 자격에 대해서는 경력증명서 또는 자격등사본 등 증명서류를 제출할 경우에만 인정됩니다.

④ 어학성적의 경우 접수 마감일 기준 2년 이내의 어학성적만 인정되며, TEPS(597), TOEIC(750),
TOEFL(85), TEPS-S(54), OPIc(IM2), TOEIC-S(130), JPT(700), JLPT(N1), HSK(6급), CPT(650)
이상인 경우 증빙서류를 제출하여 주시기 바랍니다.

⑤ 국가보훈대상자는 취원지원대상자 증명서를 제출해야 가산점이 인정됩니다.

⑥ 성적증명서의 경우 백분위 환산점수가 표기 되어야 합니다.

⑦ 자기소개서와 개인정보 이용 동의서의 서명란에는 반드시 서명하시기 바랍니다.

⑧ 기타사항은 채용공고문을 숙지하여 작성하시기 바랍니다.

2. 자기소개서 작성시 유의사항

① 지원자는 자기소개서에 상에 직·간접적으로 직무수행과 관련 없는 본인의 신체조건·출신지역·혼인여부·재산, 본인의 직계존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 정보 등 관련내용 기재가 금지됩니다.

② 자기소개서는 굴림체, 글자크기 11p, 줄간격 140%로 A4 2매 이내 분량으로 작성하여 주시기 바랍니다.