[경남연구원 공고 제2025-50호]

2025년도 하반기 연구직 채용 공고

(미래연구)

경남연구원은 「지방자치단체 출자·출연기관의 운영에 관한 법률」에 의거하여 설립된 정책연구기관으로, 지역사회 변화를 주도하고, 지역균형발전과 지역 경제·사회 발전에 이바지함으로써 도민의 삶의 질 향상을 목적으로 설립된 경상남도 출연기관입니다.

경남연구원에서 함께 근무하며 지역사회에 기여할 수 있는 유능한 인재를 아래와 같이 모집하오니, 관심 있는 인재들의 많은 지원을 바랍니다.

2025년 8월 22일

재단법인 경남연구원장

1		채용분야 및 예정인원

채용분야	직종(직급)	인원	응시자격	담당업무(직무)
미래연구	연구직 (연구위원 나급)	1명	⦁ 다음 각 호 어느 하나에 해당하는 사람 - 박사학위 취득 후 3년 이상 조사‧연구 경력이 있는 자 - 4년제 대학의 조교수 자격을 갖춘 자 * 미래학, 인구‧지역사회변동, 의사결정 이론연구 전공자 또는 관련 연구실적(연구논문, 프로젝트 보고서)이 있는 자	⦁ 경남 중장기 전망 및 미래전략 수립 ⦁ 미래환경의 예측‧분석연구 및 대응방안 등

2		응시자격 및 가산특전

공통사항

□ 60세 이하, 성별 제한 없음

□ 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제된 자

□ 최종 합격 후 임용절차를 거쳐 즉시 근무 가능한 자

□ 채용비리대상자로 적발된 경우 5년이 경과한 자

□ 지방공무원법 제31조에 해당하는 결격사유가 없는 자

1. 피 성년 후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 범한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람

가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날

나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날

다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날

라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날

마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

가산특전

□ 가산특전 대상자 및 내용

구분	내용	비고
취업지원대상자 (국가유공자 등, 장애인)	⦁ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 ⦁ 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조 ⦁ 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조 ⦁ 「5·18 민주유공자예우에 관한 법률」 제20조 ⦁ 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조 ⦁ 「고엽제 후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 ⦁ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조 및 제4조	면접전형 만점의 5% 또는 10%
※ 채용공고 전일까지 유효하게 등록되어야 함 ※ 대상 여부와 가점비율(5% 또는 10%)은 본인이 사전에 직접 국가보훈부(☎1577-0606) 또는 지방보훈(지)청 등에 확인

3		근무조건

□ 직     급 : 연구위원 나급

□ 계약기간 : 정년 60세(본원 규정에 따라 시보기간(1년) 운영)

□ 근무시간 : 주 5일(월~금), 09:00 ~ 18:00(시차출퇴근제 운영) ※ 휴게시간 1시간 포함

□ 근무장소 : 경남연구원 본원(경남 창원시 성산구 용지로 248)

□ 보    수 : 월3,131천원 ~ 월5,853천원

※ 경남연구원 「보수규정」 의거, 경력에 따라 연봉산정 및 정액급식비, 가족수당, 직급보조비 등 수당 별도 지급

□ 복리후생

구분	내용
휴가	연차유급휴가(15~25일), 연차 이월제도 운영
유연근무	시차출퇴근제도 운영(08:00~17:00 / 09:00~18:00 / 10:00~19:00)
가족친화 및 모성보호	임신기근로시간 단축제, 가족돌봄/자녀돌봄 휴가 등
선택적복지	복지포인트 지급, 단체상해보험 가입
건강관리 및 시설	직장건강검진 시행, 커뮤니티실, 여직원휴게실 운영
자기개발	직무 관련 온·오프라인 교육, 학위(석사, 박사) 취득을 위한 근무시간 조정(대체근무제도 운영) 지원
퇴직연금제도	DC/DB형 퇴직연금제도 운영
기타	사내동호회 운영 등

4		시험 일정

구분	일정	비고
채용공고	’25.08.22.(금) ~ ’25.09.12.(금), 18:00까지	⦁연구원, 경상남도, 행정안전부 클린아이, 나라일터, 하이브레인넷
원서접수	’25.08.22.(금) ~ ’25.09.12.(금), 18:00까지	⦁연구원 홈페이지(www.gni.re.kr) 채용정보 게시판을 통해 온라인 접수 ※ 원서접수 마감 : ~ ’25.09.12.(금), 18:00까지
서류전형	’25.09.18.(목) ~ ’25.09.24.(수)
서류전형 합격자 발표	’25.09.29.(월) 예정	⦁홈페이지 공고(채용정보 게시판)
면접전형	’25.10.14.(화) 예정	⦁면접장소 : 경남연구원(경남 창원시 성산구 용지로 248) ※ 구체적인 장소는 서류전형 합격 공고문에 안내
최종 합격자 발표	’25.10.17.(금)	⦁홈페이지 공고(채용정보 게시판) ※ 합격자에 한하여 개별통지(유선 또는 안내문자 발송)
임 용	’25.11.03.(월)	⦁연구원의 임용예정일 준수(세부 일정 협의 가능)
※ 채용 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음(변경 시 추후 공지 예정) ※ 채용 분야에 지원자가 없거나 채용인원 동수 또는 동수 이하일 경우 재공고 실시 ※ 응시자의 부정합격 확인 시 채용이 취소될 수 있음

5		전형별 평가방법 및 합격자 결정

구분

내용

서류전형

(1차)

서류

심사

평가

방법

⦁서류심사 100점 만점에 60점 이상자 중 3배수 범위 내 논문심사 진행

심사

기준

⦁전공일치여부, 학업 성취도(15), 연구의 양·질(40), 연구경력(15), 채용 분야와 연관성(10)

⦁자소서 및 연구사업계획서(연구능력 활용 및 발전 가능성)(20)를 종합적으로 평가

논문

심사

평가

방법

⦁논문심사(박사학위논문, 대표논문) 평가점수 평균 60점 이상자를 면접심사 대상자로 결정

심사

기준

⦁연구수행능력(연구보고서, 논문작성 능력, 연구과제 설정 능력 등), 기타 학문적 능력(기존 연구의 검토 과정(20), 응모 분야와의 적합성(20), 학문적 우수성(20)

⦁연구의 창의성(20), 현실에의 응용성(20))을 종합적으로 평가

면접전형(2차)

평가

방법

⦁서류전형 합격자에 한함

⦁블라인드 심사(연구수행계획서 발표면접 및 질의응답)

심사

기준

⦁채용분야 업무수행계획서 및 직무관련 지식(30), 조직이해도(20), 의사발표 정확성과 논리성(20), 창의력·의지력 등 발전가능성에 대한 평가(30)를 종합적으로 평가

합격자 결정

⦁1차(서류심사, 논문심사 평균), 2차(면접시험) 성적을 6:4 비율로 합산한 총 득점자 중 최고득점자를 합격자로 결정

다만, 동점일 경우에는 면접심사, 논문심사 성적순의 고득점자 우선

서류심사+논문심사 (100점) (100점)	+	면접심사 (100점)
(서류심사+논문심사 평균)
60%	+	40%

⦁예비합격자 제도 운영: 결원 발생 시 차순위자에 대하여 예비합격 제도 운영(최종 합격자 발표일로부터 6개월까지 유효)

※ 필기시험 미시행

6		응시원서 접수

□ 접수기간 : 2025.08.22.(금) ~ 2025.09.12.(금), 18:00까지

□ 접수방법 : 인터넷 접수(경남연구원 홈페이지 > 채용정보 > 접수하기)

※ 응시원서 접수 결과 응시자가 선발 예정 인원과 같거나 적을 경우(서류전형 합격자가 선발 예정 인원과 같거나 적은 경우 포함) 재공고 실시

7		제출서류 및 유의사항

제출서류

구분	내용
1. 임용지원서 1부(붙임1)	⦁소정양식 * 경남연구원 홈페이지(www.gni.re.kr) 공고문 첨부파일다운 작성
2. 자기소개서 1부(붙임2)	⦁A4 3매 이상 10매 이내
3. 연구사업계획서 1부(붙임3)	⦁자율형식, 전공분야 연구사업계획서(경상남도 대상) ⦁A4 3매 이내(심사용)
4. 연구실적종합표 1부(붙임4)	※ 2022년 8월 1일 이후 연구실적 목록 ⦁요약서 : A4 1매 이내(굴림체, 글자크기 12pt, 줄 간격 150%) ⦁요약서 : 첨부 양식에 의하여 파일로 제출 ⦁보고서 및 논문 표지의 저자 부분 첨부(미제출 시 연구의 양에서 제외)
5. 최종학위 논문 요약서 1부(붙임5)	⦁외국학위 논문의 경우 한글용 논문 함께 제출
6. 학위논문 및 대표논문 원본 각 1부	⦁최근 3년 이내 발표 논문(연구보고서 포함) ⦁전산파일로 압축하여 제출할 것
7. 대표논문 요약서(연구보고서 포함) 1부(붙임6)	⦁A4 3매 이내(심사용) * 외국논문의 경우 국문용 논문 함께 제출
8. 연구실적 논문 및 보고서 요약서(붙임7)	⦁A4 1매 이내(보고서별) ⦁6번 : 연구실적 종합표에 기록된 논문 * 논문표지 및 저자부분 첨부
9. 학위(졸업) 및 성적증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부	⦁외국 대학에서 박사학위를 취득한 자는 한국연구재단에서 발행하는 박사학위 신고필증(입학일, 체류기간, 수업방법 여부 등 명기) 첨부 ⦁신고필증이 없는 경우 신고 및 승인 완료를 확인할 수 있는 온라인 화면을 캡처하여 제출
10. 경력(재직)증명서(임용지원서 기재사항) 각 1부(붙임8)	⦁담당자 성명 및 부서, 담당업무 기재(미제출 시 연구 경력과 연관된 활동 경력에서 제외)
11. 개인정보수집·이용·제공 동의서 1부(붙임9)	⦁소정양식
12. 채용 결격사유 자기진단 확인서 1부(붙임10)	⦁소정양식
13. 서약서 1부(붙임11)	⦁소정양식
14. 기타 서류(붙임12) - 가산특전 대상자(국가유공자 등, 장애인) 증빙서류 및 그 외 제출서류	⦁한글파일 또는 PDF 파일로 압축제출

서류제출 시 유의사항

□ 제출서류는 공고일 기준 발급일로부터 1년 이내 서류

□ 제출서류 서명란에 반드시 자필 서명 또는 도장인 후 제출

□ 제출서류 ⑧ ~ ⑭번은 기타(증명서)란에 하나의 파일로 압축하여 제출

□ 서류제출 시 “파일명_성명”으로 제출(예. 임용지원서_홍길동 등)

□ 자필서명이 없거나 제출서류가 누락된 경우 응시 제출서류 누락 처리

8		참고사항

□ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 제출 바람

□ 응시 서류상의 기재 착오나 누락, 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임

□ 제출서류는 공고일 이후 발생원칙(자격·경력 확인에 지장을 주지 않는 경우 공고일 이전 발급 서류제출 가능) 및 법령에 정한 유효기간 내의 서류만 인정되며, 자격요건이 충족되지 않을 경우 응시원서를 접수 받지 않을 수 있음

□ 경남연구원 「직원채용규칙」에 따라 전형과정 또는 내외부 검증 결과에 따라 적격자가 없는 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후에라도 임용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있는 경우 합격이 취소 됨

□ 최종합격자 발표일로부터 6개월 내 임용포기, 임용결격사유 발생으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격기준에 적합한 자 중 차순위 자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

□ 다음의 경우 합격 취소 처리함

- 기재사항 및 제출서류에 허위사실이 발견될 때

- 정당한 사유 없이 지정기일 내에 구비서류를 제출하지 아니할 때

- 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 통해 채용에 합격한 자(합격이 취소된 날부터 5년간 채용 불가)

- 지방공무원법 제31조의 결격사유가 있는 자

□ 본 시험 시행 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 사항은 시험 시행 7일 전까지 경남연구원 홈페이지에 별도 공고함

□ 「채용절차법」 제11조에 따라 채용 서류 반환 의무는 오프라인으로 제출된 서류에 한하며, 온라인으로 제출된 서류는 반환 대상이 아님

□ 기타 자세한 사항은 경남연구원 경영기획팀 채용담당자(☎ 055-239-0151)로 문의 바람

붙임  1. 임용지원서(응시원서) 1부.

2. 자기소개서 1부.

3. 연구사업(직무수행) 계획서 1부.

4. 연구실적 종합표(최근 3년간) 1부.

5. 최종학위 논문 요약서 1부.

6. 대표논문 요약서 1부.

7. 연구실적 논문·보고서 요약서 1부.

8. 경력(재직)증명서 1부.

9. 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부.

10. 채용 결격사유 자기진단 확인서 1부.

11. 서약서 1부.

12. 기타 서류 1부.  끝.

담당예정 직무 유형분류

채용 분야	미래 연구	분류 체계	대분류	중분류		소분류
			미래학	기획․교육․전략․데이터․사회․문화		정책기획 ․ 사회조사 ․ 분석
						데이터 ․ 정보 분석
						미래사회 연구
연구원 주요 사업	∘ 지역의 중‧장기발전계획수립 및 정책개발 ∘ 지역경제 및 산업정책 연구 ∘ 도시계획‧교통‧환경‧관광‧농어촌 등 지역발전을 위한 정책수립 ∘ 지역개발 정보의 종합적이고 체계적인 관리‧공급 ∘ 역사문화 정책개발과 문화유산의 발굴 및 보존 ∘ 국내외 전문기관과의 학술 및 정보교류 ∘ 기타 연구원의 목적 달성을 위하여 필요한 사업 ∘ 지역단위 중장기 발전계획의 수립 ∘ 지역경제, 지역발전에 관한 정책대안 모색 ∘ 산업경제, 제도개선 및 경제․사회 현안과제의 조사․연구 ∘ 지역경제․사회에 관한 통계 및 정보자료 수집제공 ∘ 역사문화 정책개발과 문화유산의 체계적 조사‧연구 및 보존‧관리 ∘ 재정‧민자 투자사업의 타당성분석 및 조사‧연구 ∘ 지역발전과 관련된 글로벌 차원의 경제 및 외교안보‧통일에 대한연구 ∘ 출연기관 및 타 기관단체의 연구의뢰 사업 ∘ 지역발전 세미나, 간담회 개최 및 조사 연구내용의 발간 ∘ 도서출판 및 교육사업
직무 수행 내용	∘ 지역사회 중장기 전망, 종합 대응전략 및 정책개발 ∘ 지역의 미래 이슈, 트렌드, 정책환경 예측, 분석 ∘ 경남미래포럼, 경남 도민과의 미래대화 운영 및 미래연구 브랜드 구축
필요 지식	∘ 미래예측방법론, 사회변화이론, 커뮤니케이션 ∘ 글로벌 이슈 탐색, 정보‧환경‧경제‧과학기술‧위험‧정보미디어‧혁신‧문화 등 미래전략 ∘ 시계열‧인공지능 예측, 계량경제 분석 방법론
필요 기술	∘ 미래학 이론을 기반으로 지역사회를 분석하고 대안을 모색할 수 있는 능력 ∘ 지역 정책을 종합적으로 이해하고 평가하며, 미래 이슈에 선제적으로 대응할 수 있는 능력 ∘ 분야별 전문가, 지역주민과 함께하는 미래연구 방법론을 모색할 수 있는 능력
직무 수행 태도	∘ 미래학 이론 및 방법론에 대한 지역사회 적용 노력 ∘ 진취적이고 혁신적인 미래연구 수행 자세 요구
직업 기초 능력	∘ 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 조직이해능력, 직업윤리				참고사이트		www.ncs.go.kr

[붙임 1]

임용지원서(응시원서)

1. 인적사항
지원분야		지원직급
성 명
현 주 소
연 락 처	(본인휴대폰)	전자우편
(비상연락처)	가점항목	□ 장애대상 □ 보훈대상
2. 교육사항
※ 지원분야 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오. ※ 학교명 기재 금지, 지원 분야 관련 수강과목명 기재 (가로줄을 추가할 수 있습니다)
교육구분	과목명 및 교육과정	이수학점
□학교교육 □기타
□학교교육 □기타
학위논문 (제 목)	석사		취득일자 ( . . )
학위논문 (제 목)	박사		취득일자 ( . . )
3. 자격사항
※ 지원분야 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자
4. 경험 혹은 경력사항
※ 지원분야 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오. (가로줄을 추가할 수 있습니다)
구분	소속기관(조직)	직급/역할	기간	활동내용
□경험 □경력			. . . ~ . . .
□경험 □경력			. . . ~ . . .
□경험 □경력			. . . ~ . . .
직무관련 주요내용
※ 지원분야 활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등의 주요 직무경험을 서술하여 주십시오.

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원날짜 :    20  년    월    일

지 원 자 :                (서명/인)

※ 응시자가 지원서에 입력한 정보와 제출(증빙) 서류가 불일치하거나, 증빙서류를 제출하지 않은 경우 불합격 조치하므로 신중히 기재(기재사항이 많을 시 별지 첨부 가능)

[붙임 2]

자기소개서

1. 지원 분야와 관련된 본인의 보유 역량(활동/경험/수행내용, 주요성과 등)을 기술하시오.

2. 자신의 연구수행능력(기획력, 분석력, 창의력, 연구과제설정 능력)을 나타낼 수 있는 경험이나 사례에 대해 기술해 주십시오.

3. 자신의 의사소통 능력과 대인관계를 나타낼 수 있는 경험이나 사례에 대해 기술해 주십시오.

4. 지방연구원의 연구원으로서 어떤 연구(직업)윤리가 중요하며, 또 왜 중요한지 자신의 가치관 및 경험을 중심으로 기술해 주십시오.

5. 지역연구기관(또는 지역연구기관 소속 연구자)이 공공영역에서 지역사회에 기여할 수 있는 부분은 무엇이며, 이를 추진하는 과정에서 겪을 수 있는 어려움과 해결 방법에 대해 서술해 주십시오.

※ 출신지역, 가족관계, 학력, 성별, 연령, 신체조건 등을 암시하는 내용은 기재를 금지합니다.

※ 작성방법 : 11point, 바탕체로 작성, 줄 간격 150% 혹은 1.5배

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 후 자필서명 바랍니다.

(대리 작성, 허위 작성 시 에는 합격 취소 등 불이익을 부과할 수 있습니다.)

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원날짜 :    20  년    월    일

지 원 자 :                (서명/인)

[붙임 3]

연구사업(직무수행) 계획서

❍ 전공(채용)분야 연구사업(직무수행) 계획서(경상남도 대상)

❍ 양식 자율(한글 또는 PPT)

[붙임 4]

연구실적 종합표(최근 3년간)

1. 연구수행 실적

* 2022년 8월 1일 이전 실적은 점수에 미반영, 관련 논문 표지 및 저자부분 첨부

연구(프로젝트)명	기간	발주처	수행기관 (연구책임자)	담당업무 (역할)	기타 참여자	표절률

2. 학술지 논문게재 또는 발표 실적

* 2022년 3월 3일 이전 실적은 점수에 미반영, 관련 논문 표지 및 저자부분 첨부

제목	집필자명(전원) * 책임 및 교신저자인 경우 명기	게재지명 (SCI, KCI 표기)	발행(발표) 기관	발행(발표) 일자	표절률
		( )
		( )
		( )
		( )

※ 연구실적목록에 작성된 연구결과물에 대한 카피킬러 등 표절검사 기관의 표절률 검사표를 건별로 제출 바랍니다. 미첨부시 실적 미반영 됩니다.

본인은 상기 사항에 허위 사실이 없음을 확인합니다.

20   년    월    일

작 성 자 :            (서명/인)

[붙임 5]

최종학위 논문 요약서

1. 학위개요

논문제목	한 글
	영 문	(외국 논문시)
취 득 일
학위취득 세부전공

2. 주요내용

3. 세부내용

Ⅰ. 연구목적

Ⅱ. 연구내용

Ⅲ. 연구결과의 활용도(구체적으로 기술)

※ 작성요령 : 본 서식을 활용하여 표지 포함 A4 3매 이내(한글 휴먼명조 12p, 줄간격 160%), 외국어일 경우 한글 번역 표기

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

작성자:                    (서명/인)

[붙임 6]

대표논문 요약서

1. 대표논문 개요

논문제목	한 글
	영 문	(외국 논문시)
학술지명
게재일

2. 주요내용

3. 세부내용

Ⅰ. 연구목적

Ⅱ. 연구내용

Ⅲ. 연구결과의 활용도(구체적으로 기술)

※ 작성요령 : 본 서식을 활용하여 표지 포함 A4 3매 이내(한글 휴먼명조 12p, 줄간격 160%), 외국어일 경우 한글 번역 표기

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

작성자:                    (서명/인)

[붙임 7]

연구실적 논문·보고서 요약서

• 제목 :

※ 상기 서식을 이용하여 A4용지 1매(글자크기 12P, 줄간격 160%) 이내로 작성하여 주십시오.

※ 논문 표지 및 저자부분 첨부

[붙임 8]

경력(재직) 증명서

인적사항	성 명		생년월일
※ 아래 해당사항에 “○” 표시하여 주시기 바랍니다.
근무형태	채용구분	정규직( ), 비정규직( )
	근무형태	상 근( ), 비 상 근( ) ※ 상근 : 주 40시간, 1일 8시간 근무
	4대보험	4대보험 가입( ), 미가입( )
근무경력	근무처	직급(직책)	근무기간	담당업무 (상세하게 작성할 것)
근무기관 형태	- 국가기관 또는 지방자치단체( ) - 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제5조에 의해 지정된 공공기관( ) - 정부 및 지방자치단체 투자기관‧출자출연기관( ) - 대학기관 및 교육기관( ) - 민간기관(대기업, 중견기업, 중소기업 등)( ) - 기타 ( )
참고사항	- 담당업무 내용이 구체적으로 기재되지 않은 경우 관련분야 경력을 인정받지 못할 수 있음 - 수 개의 사업장에서 근무한 경우 사업장 수만큼 경력증명서를 발급하여 제출하여야 함

위 기재사항이 사실과 다름없음을 증명합니다.

20    .     .      .

소 속
직 위
연 락 처
발급자명	(인)

[붙임 9]

개인정보 수집·이용·제공 동의서

성 명
주민등록번호
주 소
연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용목적에 동의하십니까? (해당란에 ✓표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
20 년 월 일 성 명 : (서명)

[붙임 10]

채용 결격사유 자기진단 확인서

성    명 :

생년월일 :

상기 본인은 경남연구원 직원 채용을 위한 결격사유에 대하여 아래와 같이 확인합니다.

- 아   래 -

경남연구원 「인사관리규정」 제11조(채용제한)

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사항은 직원으로 채용될 수 없다.

구분	결격사항	해당여부(✓표시)
		해당	해당없음
1	피성년후견인
2	파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3	금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
4	금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5	금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6	법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
7	공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
8	다음 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 - 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 - 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 - 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
9	미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 범한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람 가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날 나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날 다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날 라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날 마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날
10	징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
11	징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
12	채용비리대상자로 적발된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

상기 위 사실에 대하여 본인 확인 결과를 제출합니다.

※ 본 확인서는 출력 후 자필로 작성 제출하고 위 사실과 다를 시 경남연구원 인사관리규정 제11조의2(채용결정의 취소)에 의하여 채용 결정이 취소됩니다.

20   년    월    일

지 원 자 :             (서명/인)

경남연구원장 귀하

[붙임 11]

서약서

- 경남연구원 신규 직원 지원자(기간제 포함) -

본인은 (재)경남연구원 직원 채용에 지원함에 있어 아래의 7대 비리 인사검증 사항에 해당되지 않으며, 임명 후에도 7대 비리 사항이 밝혀진 경우에는 직위해제, 해임, 파면, 채용취소 등 인사상 어떠한 처분에도 이의를 제기하지 않음을 서약합니다.

< 7대 비리 >

(병역기피) 본인 또는 직계비속이 ①도망, 신체손상, 입영기피 등 ｢병역법｣ 위반으로 처벌을 받은 경우, ②병역회피 목적으로 외국국적을 취득하거나 우리국적을 포기한 경우, ③고의적 또는 불법적으로 병역을 면제받거나 보직 등 복무와 관련하여 특혜를 받은 경우

(세금탈루) 본인 또는 배우자가 ①부당한 방법으로 조세를 포탈하거나 조세의 환급, 공제를 받아 ｢조세범 처벌법｣ 위반으로 처벌을 받은 경우, ②｢국세기본법｣ 및 ｢지방세기본법｣에 따라 고액·상습 체납자로명단이 공개된 경우

(불법적 재산증식) 본인 또는 배우자가 ｢공직자윤리법｣ 및 ｢자본시장과 금융투자업에 관한 법률｣ 등을 위반하여 부동산 및 주식･금융거래와 관련하여 미공개 중요정보를 이용하거나 타인이 이용하게 한 경우

(위장전입) 부동산 투기 또는 자녀의 선호학교 배정 등을 위한 목적으로 2회 이상 위장전입을 한 경우

(연구부정행위) ①｢연구윤리 확보를 위한 지침｣이 제정된 07년 2월 이후 학위논문(박사), 주요 학술지 논문(해외 : SCI 및 SCI급, 국내 : 등재지 이상), 공개 출판 학술저서에 대해 연구 당시 본인이 소속된 기관에서 표절･중복게재 또는 부당저자 표시 등 연구 부정행위가 있었다고 판정한 경우, ②07년 2월 이후 연구 부정행위 또는 연구비 부정사용으로 처벌된 적이 있는 경우

(음주운전) 최근 10년 이내에 ①음주 운전을 2회 이상 한 적이 있는 경우, ②음주 운전을 1회 한 경우라도 신분 허위진술을 한 적이 있는 경우

(성 관련 범죄 등) 국가 등의 성희롱 예방 의무가 법제화된 96년 7월 이후 성 관련 범죄로 처벌받은 사실이 있는 등 중대한 성 비위 사실이 확인된 경우

20   년    월    일

지 원 자 :             (서명/인)

경남연구원장 귀하

[붙임 12]

기타 서류

※ 제출서류 ⑧~⑭번은 기타(증명서)란에 하나의 파일로 압축하여 제출(pdf 파일 제출 가능)