(첨부양식1) 입사지원서(필수)

<필요시 본 입사지원서 양식의 행 추가 및 칸 높이 조정이 가능합니다.>

*부득이한 경우 아래 지원서를 PC 혹은 수기 작성 후 대구 본원 방문또는 E-MAIL (niainsa@nia.or.kr) 제출 가능

※ 접수방법 : 온라인 채용사이트(nia.recruiter.co.kr)를 통하여 입사지원서 작성 및 접수

한국지능정보사회진흥원 입사지원서	모집분야
체험형 청년인턴(장애인제한경쟁)
(필수) 기본 인적 사항	성 명	[한글]	생월일	월 일 (본인확인용). 생년(19XX년 등) 기입 절대 금지
현주소
연락처	[본인휴대폰]( ) -	전자우편(E-mail)
[비상연락처]( ) -
(필수) 공통 요건 (해당 사항에 V표시)	1. 국가공무원법 제33조의 결격사유 여부	없음 ( ), 있음 ( )
2. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제 82조의 비위면직자에 해당사항 여부	없음 ( ), 있음 ( )
3. 해외여행에 결격사유가 있는가?	없음 ( ), 있음 ( )
4. 임용일로부터 전일 근무가능 여부	가능 ( ), 불가능 ( )
(필수) 우대 사항 (해당 사항에 V표시) *공고 참조	장애유무	유( )/무( )	장애유형		장애등급	중증( )/경증( )	등록번호
지역인재 유무	이전지역( )/비수도권( )/비대상( )	보훈여부	대상(보훈비율: %) / 비대상( )
한국사능력검정시험 3급 이상인 자	해당( ) / 비해당 ( )
만 34세 이하 청년인 자	해당( ) / 비해당 ( )
사회적취약계층(기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가정)	해당( ) / 비해당 ( )
북한이탈주민	해당( ) / 비해당 ( )
다문화가족	해당( ) / 비해당 ( )
경력단절여성	해당( ) / 비해당 ( )
자립준비청년(보호종료아동)	해당( ) / 비해당 ( )
고등학교 졸업자(체험형 청년인턴 가점)	해당( ) / 비해당 ( )
(필수) 병역 사항	병 역	필( ), 병역특례( ), 면제( ) (면제시 사유 : )
군 별		계 급		기간	년 월 일 ~ 년 월 일 ( 년 개월)
(해당 자만) 자격 사항 (최대 5개)	자격증명	등록번호	발행처	취득일 (YY-MM-DD)

(공통 확인사항-필수)

한국지능정보사회진흥원 재직 경력(퇴직자 및 현재 재직자 포함)이 있으십니까? (해당 사항에 V표시)

- 대상: 정규직, 무기계약직, 휴직대체계약직, 전문계약직, 단기계약직, 체험형 청년인턴, 채용형 청년인턴, 파견직으로 최소 1일 이상 근무한 경험이 있는 사람. [단 일용직 아르바이트, 공공데이터인턴, 빅데이터인턴, 일 경험 수련생, 용역업체(PMO 등)는 비해당에 체크]

- NIA 인사규정 및 채용지침에 따라 공정한 평가를 위해 평가위원과의 제척유무를 사전 확인하기 위한 목적입니다.

해당(      ) / 비해당 (      )

(분야별 자격요건-필수) (해당 사항에 O 표시)

장애인 제한경쟁	장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 및 동법 시행령 제3조에 해당하는 등록 장애인	해당/비해당
체험형 청년인턴	‘청년고용촉진특별법 시행령’에 따른 만 34세 이하	해당/비해당

(유의사항)

1. 날짜, 숫자, 장애유형, 연락처, E-Mail 주소, 공통요건 체크 등 기본적인 사항에서 오타 및 오입력이
발생하지 않도록 제출 전 다시 한번 확인 부탁드립니다. 착오, 누락, 오입력으로 발생하는 불이익에
대한 책임은 전적으로 지원자에게 있음을 알려드립니다.

2. 타인의 자기소개서 표절, 일방적인 복사-붙여넣기(논문, 신문기사, 웹페이지 등) 등 해당 행위 사실
발견시 합격 취소 등 불이익을 받을 수 있습니다.

3. 실물 증빙 파일 확인대조 후 수치, 날짜, 숫자 등 입력바랍니다.

4. 우대사항의 경우 채용 공고문의 우대사항 관련 내용을 확인하시고 정확히 V혹은 O표시 바랍니다.

5. 필요시 본 입사지원서 양식의 행 추가 및 칸 높이 조정이 가능합니다.

(첨부양식2) 자기소개서(필수) <체험형청년인턴-장애인 제한경쟁>

□ 지원 동기와 자기소개를 본인의 성격, 경험, 경력, 역량 등과 연관지어 작성해주시기 바랍니다.
(최대 500자 입력 가능 - 자유형식)

※ 블라인드 채용 원칙에 따라, 지원서 작성 및 전형과정에서 학력(최종학위/출신학교), 출신지, 가족관계,
신체조건, 나이, 생년, 결혼유무, 성별 등 편견이 개입되는 내용 작성 시 평가에서 제외될 수 있습니다.