재단법인 경상남도여성가족재단 공고 제2025-30호

(재)경상남도여성가족재단

2025년 제1차 공무직(경상남도 성별영향평가센터 연구원) 채용 공고

경상남도 출연기관인 재단법인 경상남도여성가족재단에서는 경상남도 성별영향평가센터 연구원(공무직)을 다음과 같이 공개 채용하오니 많은 지원을 바랍니다.

2025년 11월 7일

재단법인 경상남도여성가족재단 대표이사

1. 채용분야 및 인원

채용분야	채용 인원	담당업무
성별영향평가센터 전문인력	1명	성별영향평가센터 업무 전반(컨설팅, 교육, 이행점검, 연구, 사업 등 )

- 세부 직무내용은 직무기술서 참고 [붙임 1]

※ 적격자가 없을 경우, 임용하지 않을 수 있음

2. 응시 자격요건

채용직렬	직 급	인 원	자격기준
공무직	연구원	1명	ㅇ연구원급 이상 성별영향평가, 성인지예산, 여성정책 또는 여성학, 행정학, 사회학 등 인문·사회과학 분야 석사학위 이상 소지자 혹은 관련분야* 3년 이상 연구·실무 경력자 * 상기 ‘관련 분야’는 성별영향평가, 성인지예산, 여성정책 또는 여성학, 행정학, 사회학 등 인문·사회과학 분야임 ※ 여성가족부 ⸢2025년 성별영향평가센터 사업 운영 안내⸥에 따름

□ ｢국가공무원법｣ 제33조의 결격사유에 해당되지 아니한 사람

□ 재단 ｢인사규정｣ 제14조에 따라 결격사유에 해당되지 아니한 사람

□ 남자의 경우 병역법상 문제가 없는 자(병역기피 사실이 없는 자)

※ ⸢병역법⸥ 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자

□ 최종 합격 후 임용 절차를 거쳐 즉시 근무가 가능한 사람

□ 만 60세 이하, 거주지, 성별 제한 없음

3. 근로조건 및 보수기준

□ 근무사항 : 09:00 ~ 18:00(주 40시간 근무)

□ 보    수 : 여성가족부 ｢2025년 성별영향평가센터 사업 운영 안내｣
및 운영 주체에서 정하는 바에 의함

□ 임용예정일 : '25. 12월   ※ 재단 사정에 따라 변동될 수 있음

□ 채용일로부터 6개월을 수습기간으로 하되 수습기간 중 내부 근무평정에 따라 일정점수 미달되는 경우, 정식 임용되지 않을 수 있음

4. 채용방식 및 절차

서류전형 (11월)	⇨	면접시험 (직무수행계획서 발표 등) (11월)	⇨	인사위원회 심의의결 (12월)	⇨	최종합격자 발표 (12월)

※ 재단 사정에 따라 일정은 조정될 수 있음

5. 시험방법 및 합격자 결정

□ 1차 시험(서류전형)

□ 평가요소 및 방법

- 제출된 서류에 의하여 자격요건, 경력요건 등이 기준에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 판단

- 합격기준 : 객관적인 기준에 적합하면 모두 합격 결정

□ 2차 시험(면접시험)

□ 평가요소 및 방법

- 서류전형 합격자에 한해 직무수행계획서*의 발표자료를 토대로 실시

* [별지 제6호 서식] 참조

- 연구사업 이해도 및 전문지식, 연구사업 수행능력 및 추진력, 의사소통능력과 대인관계 능력, 창의성과 문제해결능력, 자원관리능력 및 정보능력, 기본소양 및 윤리의식 평가

□ 최종합격자 결정

- 면접위원들의 평균점수 60점 이상 득점자 중 고득점자 순

※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 의거 합격자를 결정할 때 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있으면 동점자 중 취업지원 대상자를 우선하여 합격자로 결정할 수 있음

□ 최종합격자 발표 : 재단 홈페이지(http://gnwff.or.kr) 개시 및 개별 통보

6. 시험일정

구분	일자	비고
채용공고	2025. 11. 7.(금) ~ 11. 17.(월)
원서접수	2025. 11. 11.(화) ~ 11. 17.(월) 18:00까지
서류전형 합격자 발표	2025. 11. 20.(목)
면접시험 시행	2025. 11. 28.(금)
최종합격자 발표	2025. 12. 12.(금)	예비합격자 명단 포함

※ 재단 사정에 따라 일정은 조정될 수 있음

※ 최종합격자의 임용포기, 중도퇴사 등으로 결원 발생 시 예비합격자 명단의 순번에

따라 최종합격자 발표일로부터 1년 이내 추가 임용할 수 있음

7. 공고방법

□ 경상남도 및 경상남도여성가족재단 누리집, 행정안전부 클린아이, 고용노동부 고용24

※ 재공고

- 공고결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우 (응시자가 없는 경우를 포함)시험기일을 다시 정하여 재공고

8. 응시원서 접수

□ 원서교부

- 재단 누리집 채용공고(gnwff.or.kr) 또는 경상남도 누리집 채용공고란(gyeongnam.go.kr)에서 서식 다운로드

□ 접수기간 : 2025. 11. 11.(화) ~ 2025. 11. 17.(월) 까지

□ 접수방법 : 전자우편 접수(gnwff@gnwff.or.kr),

※ 방문 및 우편접수 불가, 접수마감일 18:00까지 접수 유선 접수확인 필(055-713-7073)

9. 제출서류

구분	연번	제출서류
공통서류	1	제출서류목록표 [별지 제1호 서식]
	2	응시원서 [별지 제2호 서식]
	3	자기소개서 [별지 제3호 서식]
	4	개인정보 수집 및 제공이용 동의서 [별지 제4호 서식]
선택서류	1	학력증명서 ※ 외국학위 취득자는 한국연구재단에 신고한 화면 출력하여 제출
	2	1) 경력증명서 및 재직증명서 각 1부 ※ 경력(재직)증명서는 당해분야의 근무부서, 직책, 담당업무 등을 구체적으로 확인·증명할 수 있는 서류이어야 함 ※ 경력(재직)증명서는 발행기관(기업체)의 담당자 및 연락처가 기재되어 있어야 함 2) 경력사항 등을 증빙할 수 있는 건강보험자격득실확인서, 국민연금가입증명서, 고용보험 자격 이력 내역서 중 1가지 제출 ※ 응시지원서에 기재된 사항과 1)번·2)번의 내용이 일치해야 하며, 불일치할 경우 경력 등 불인정
	3	최근 3년간 연구·사업 실적 목록 [별지 제5호 서식]
	4	취업대상자 증명서 1부
	5	병력 관련 증빙서류(병적증명서) 1부
	6	자격증 사본 1부(응시원서에 기재된 자격증 모두 제출)
서류전형 합 격 자	1	직무수행계획서 제출(hwp, pdf) [별지 제6호 서식] ※ 직무수행계획서 발표와 면접시험 병행 ※ 2025. 11. 26.(수) 18:00까지 기관 대표메일(gnwff@gnwff.or.kr) 제출

※ 모든 증명서는 공고일 이후 발행분에 한하며, 발행기관의 직인이 있어야 하고, 외국어로 기재된 서류의 경우 반드시 한글번역본(공증필)을 첨부하여 제출하여야 함

※ 제출서류 확인결과 허위 사실로 판명될 경우 당해 시험 무효 및 합격이 취소 처리되며, 임용 후에도 허위사실이 발견되면 임용이 취소됨

※ 제출서류 기재 착오, 누락(서명 및 날인 포함) 등에 따른 불이익에 대한 책임은 응시자 본인에게 있음

10. 유의사항

□ 채용계획은 재단사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험 7일전까지 경상남도 및 본 재단 누리집에 공고함

□ 응시자는 자격요건의 적합여부를 확인하고 응시원서를 접수하여야 하며, 응시원서상의 기재 착오 또는 누락, 자격 부적격자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임임

※ 응시원서 등 모든 제출서류의 응시자 서명란에는 자필 서명 및 날인 필수

□ 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음

□ 국가유공자 등 취업지원대상자는 관련법에 의거 우대함

□ 제출 서류 기재 사항이 사실과 다르거나 추후 허위사실이 발견될 경우 합격을 취소할 수 있음

□ 최종합격자 결정 이후 신체검사 등 실시하여 부적격 사유가 있을 시 채용을 취소함

□ 기제출한 채용서류는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 및 동법 시행령 제4조에 따라 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일 이내 [붙임2 서식]으로 반환 청구할 수 있음

□ 채용비리에 관한 부정행위가 확인된 경우 재단 ｢직원채용 시행세칙｣에 따른 채용비리 피해자 구제 절차를 진행할 수 있음

❍ 기타 사항은 경상남도여성가족재단 경영지원부(055-713-7073)로 문의

【붙임 1】

경상남도여성가족재단(경상남도 성별영향평가센터) 직무기술서

채용분야	성별영향평가센터 전문인력 (공무직)
채용직급	연구원(공무직)
경상남도 성별영향 평가센터 주요사업	○ 도·시·군·교육청 성별영향평가 및 성인지예산 컨설팅 지원 ○ 도·시·군·교육청 성별영향평가 및 성인지예산 관련 교육 지원 ○ 컨설턴트 양성·운영·관리 및 역량강화 교육·워크숍 실시 ○ 성별영향평가 종합분석보고서 작성 지원 ○ 성별영향평가의 결과 반영에 대한 이행점검 ○ 성별영향평가 및 성인지 예산 관련 연구 ○ 양성평등 기반 조성 및 성 주류화 네트워크 구축 사업 ○ 성 주류화 제도 및 정책 관련 지자체 현안과제 지원 등
주요 업무	○ 컨설팅, 교육, 이행점검, 연구, 사업 등 성별영향평가센터 업무 전반
직무수행 내용	○ 도·시·군·교육청 성별영향평가 및 성인지예산 컨설팅 지원 ○ 도·시·군·교육청 성별영향평가 결과 반영에 대한 이행점검 ○ 도·시·군·교육청 우수사례 발굴 등 성별영향평가 종합결과 보고서 작성 지원 ○ 도·시·군·교육청 성별영향평가 및 성인지예산 관련 교육 지원 ○ 컨설턴트 양성·운영·관리 및 역량강화 교육·워크숍 개최 ○ 성 주류화제도 발전 포럼 개최 등 사업 운영 ○ 성 주류화 제도 및 정책 관련 지자체 현안과제 지원 등 ※ 상기 담당 직무는 채용 후 기관(센터) 내 사정에 따라 직무가 조정될 수 있음
전형방법	○ 1차 : 서류전형 ○ 2차 : 면접시험(직무수행계획서 발표 등)
교육 및 경험	○ 성 주류화제도 연구 및 사업 관련 업무 경력 우대 ○ 공공기관, 법인, 연구 및 사업기관 근무 경력 우대
필요역량	○ 성 주류화 정책 분야 자료 수집·분석 역량 ○ 연구 및 사업기관 보고서, 업무 관련 문서 작성 역량 ○ 한글 hwp 문서, MS Office(엑셀, 파워포인트 등) 및 통계분석 프로그램(SPSS 등) 활용 역량
필요자격	○ 성별영향평가, 성인지예산, 여성정책 또는 여성학, 행정학, 사회학 등 인문·사회과학 분야 석사학위 이상 소지자 혹은 관련분야* 3년 이상 연구·실무 경력자 * 상기 ‘관련 분야’는 성별영향평가, 성인지예산, 여성정책 또는 여성학, 행정학, 사회학 등 인문·사회과학 분야임
직업기초능력	○ 조직이해능력, 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 직업윤리

※ 상기 담당 직무는 채용 후 재단 내 사정에 따라 조정될 수 있음

【붙임 2】

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
(재)경상남도여성가족재단 대표이사 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

<별지 제1호 서식>

제출서류 목록표

※ 접수번호(미기재)	성 명	채용직종
	(서명)	□ 연구원(공무직)

제 출 서 류 목 록	제출여부 체크
1. 응시원서	□제출 □미제출
2. 자기소개서	□제출 □미제출
3. 개인정보 수집 및 활용 동의서	□제출 □미제출
4. 학력증명서(해당자)	□제출 □미제출
5. 경력증명서(해당자)	□제출 □미제출
6. 최근 3년간 연구·사업 실적 목록(해당자)	□제출 □미제출
7. 재직증명서(해당자)	□제출 □미제출
8. 4대보험 가입이력 확인을 위한 서류(택 1) - 건강보험자격득실확인서 - 국민연금가입증명서 - 고용보험자격이력내역서	□제출 □미제출
9. 병적증명서(병역자인 경우)	□제출 □미제출
10. 취업지원대상자 증명서류(해당자)	□제출 □미제출
11. 자격증 사본(해당자) ※ 가로줄 추가하여 작성 가능	□제출 □미제출

※ 해당 란에 √하여 주시기 바랍니다.

※ 유의사항 : 자필 서명 후 제출서류와 함께 제출

(전자우편 제출 후 유선 접수확인 필 : 055-713-7073)

<별지 제2호 서식>

응  시  원  서

1. 공통사항
응시 번호	※ 재단 기재				채용 직종	연구원 (공무직)			채용 분야	성별영향평가센터 전문인력							전공 분야
응시 자격	□ 성별영향평가, 성인지예산, 여성정책 또는 여성학, 행정학, 사회학 등 인문·사회과학 분야 석사학위 이상 소지자 □ 관련분야 3년 이상 연구·실무 경력자 ※ 해당란에 하시오
성 명
연 락 처			본인휴대전화								비상연락처
			E-mail			※ 응시표를 보내오니 정확히 기재
병역사항			□ 만기제대 □ 면제 (※ 해당항목 ☑ 표시)						가점항목					□ 보훈대상 (※ 해당항목 ☑ 표시)
2. 주요경력(경험) * 최근 경력순으로 작성하며 가로줄 추가 가능(경력증명서 등 증빙자료 제출 필수)
소속기관							근 무 기 간					직급				담당업무
00기업(담당팀)							0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일(00개월00일)									000연구과제 수행
3. 교육사항 * 가로줄 추가 가능 ※ 학교명 기재 금지
전공				과목 및 교육과정명					이수학점						주요내용
학교교육
학교 외 교육 (직업훈련 등)
4. 자격사항 * 국가공인 민간자격증(자격증 사본 제출 필수)
자격증명		발 급 기 관						취득일자	자격증명				발 급 기 관						취득일자

위 기재사항과 제출서류는 사실과 다름이 없으며, 만일 결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 합격 또는 채용의 취소처분에도 이의를 제기하지 않겠습니다.

지원날짜 :       년    월    일

지 원 자 :                 (서명 또는 인)

<별지 제3호 서식>

자 기 소 개 서

채용분야		성 명
(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.
1. 지원 동기를 기술하시오. 2. 지원분야와 관련된 본인의 역량 및 장점을 기술하시오. 3. 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오. 4. 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오. 5. 경상남도 여성가족재단의 나아갈 방향 등에 대한 본인의 의견을 기술하시오. 6. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오. - 분량은 A4용지 2매 이상으로 작성(글자크기 13)
위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 년 월 일 작 성 자 : (서명 또는 인)

<별지 제4호 서식>

개인정보 수집 및 제공·이용 동의서

본인은 경상남도여성가족재단에서 시행하는 채용시험 응시자로서, 경상남도여성가족재단이 실시하는 자격요건 및 심사와 관련하여 제출서류(경력증명서 또는 재직증명서, 자격증 및 기타 제출서류)에 포함되어 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 수집 및 이용하는 데 동의합니다. 또한 본인이 서명・날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정 합니다.

채용을 위한 수집 및 이용되는 정보자료의 범위

• 개인정보의 수집・이용목적 : 경상남도 성별영향평가센터 연구원(공무직) 채용

• 수집하려는 개인정보의 항목 : 채용심사에 필요한 개인 인적 제반사항

(성명, 연락처, 근무경력, 학력사항, 사진* 등 채용심사에 필요한 제반 사항)

* 면접심사 시 응시표에 부착하며, 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됨

• 개인정보의 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 1년까지

• 지원자는 개인정보 보호법 제15조 제2항 제4호에 따라 개인정보를 수집 및 이용에 관하여 거부할 수 있으며, 동의 거부에 따른 응시원서 접수 제한 등 불이익이   있을 수 있음

년      월     일

생년월일 :

성    명 :               (서명 또는 인)

경상남도여성가족재단 대표이사 귀하

<별지 제5호 서식>

연구·사업 실적 목록

※ 최근 3년간 수행한 실적 작성

1. 연구 및 사업수행 실적

연구 및 사업명	기 간	발주처	수행기관 (연구/사업책임자)	담당업무 (역할)	기타 참여자

2. 학술지 논문게재 또는 발표 실적

제 목	집필자명(전원)	게재지명 (권, 호) (SCI, KCI표기)	발행(발표)기관	발행(발표)일자
		( )
		( )
		( )
		( )
		( )

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년   월    일

지 원 자 :                     (인)

<별지 제6호 서식>

직무수행계획서

• 제목 :

채용분야		성명
(작성요령) 응시자의 직무예정 분야의 직무수행계획을 자유롭게 기술하되, 연구·사업의 동향 및 전망, 연구·사업목표, 추진전략 및 수단(방법), 추진일정 등이 포함되도록 작성 바랍니다.

※ A4용지 3매 이내, 휴먼명조, 글자크기 12P 정도