삼척관광문화재단 공고 제 2025-57호

2025년 (재)삼척관광문화재단 직원 경력경쟁 채용 공고

(재)삼척관광문화재단에서는 관광·문화도시 조성을 위한 사업의 원활한 추진과 지역 문화예술의 발전을 위하여 다음과 같이 직원을 경력경쟁 채용하오니 역량을 지니신 분들의 많은 지원을 바랍니다.

2025년   11월   28일

(재)삼척관광문화재단 이사장

1		채용분야 및 인원

□ 채용인원 : 1명

□ 채용분야 및 담당직무

채용분야	직급 (직위)	채용인원	주요업무	채용방법
콘텐츠 운영팀	3급 (팀장)	1명	·콘텐츠운영팀 업무 총괄 ·문화예술, 공연, 전시 등 추진 ·문화예술단체 대외협력 ·문화예술 위탁사업 추진 ·그 외 이사장이 명하는 업무	경력경쟁

2		응시요건

□ 공통사항

○ 거주지, 성별 : 제한 없음

○ 공고일 기준 만 18세 이상 ~ 60세 미만인 자

○ 남자의 경우 병역필 또는 면제자

○ 재단 인사규정 제10조(결격사유)에 해당되지 않는 자

□ 응시 결격사유

		< 삼척관광문화재단 인사규정 제10조 >
1. 미성년자 2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예기간이 종료된 날부터 2년이 경과 하지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람 7. 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 8. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임 되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행 유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 10. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 11. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람

□ 자격요건

○ 아래의 자격기준 중 하나 이상을 갖춘 자

분야	직급 (직위)	채용 자격기준(택1)
콘텐츠운영팀	3급 (팀장)	·문화예술 관련 분야 10년 이상 유경력자 ·문화예술 관련 분야 박사학위 소지자로 5년 이상 또는 석사학위 소지자로 7년 이상 유경력자

3		우대사항

구 분	가산대상자	가점
취업지원 대상자	·아래 법령에 따른 취업지원대상자로서 임용예정일 기준 유효하게 등록되어 있는 자 -「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 -「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 -「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조 -「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의 9 -「5·18민주유공자예우에 관한 법률」제20조 -「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조	전형별 만점의 5% 또는 10%
장애인	·아래 법령에 따른 취업지원대상자로서 임용예정일 기준 유효하게 등록되어 있는 자 -「장애인고용촉진 및 직업재활법」	전형별 만점의 5%

※ 원서 접수 시 증명서를 제출한 자에 한함

※ 취업지원대상자 및 장애인의 가산점은 서류전형, 필기전형, 면접전형 모두 적용함

(인성검사 제외) 단, 분야별 가산점 대상이 있는 경우 서류전형만 추가로 적용함

※ 취업지원대상자로 가산점을 받아 합격한 응시자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으며 선발 예정 인원이 3인 이하인 시험의 경우, 원점수로 합격자를 결정

※ 취업지원대상자 여부와 가점 비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 또는 지방보훈지청(보훈상담센터 ☎1577-0606)에서 확인

4		근로조건 및 보수

□ 근로조건

○ 근무형태 : 정규직(수습기간 3개월 이내)

○ 근무시간 : 주 5일 40시간 근무(휴게시간 12:00~13:00)

직급 (직위)	보수기준(호봉제)	비고
3급 (팀장)	·재단 보수규정에 따라, 재단 3급은 일반직 공무원 5급 상당으로 채용하되 경력을 반영하여 호봉 결정 ※ 본봉은 공무원 보수규정에 따른 일반직 공무원 봉급표를 기준으로 함 ※ 재단 3급은 초임호봉 상한액 최대 13호봉을 초과할 수 없음	4대보험 적용

□ 보수기준

※ 본봉 외 부가급여(제수당(직급보조비, 정액급식비, 명절휴가비 등), 복리후생비 및 성과상여금)는 재단 보수규정에 따라 예산의 범위 내에서 지급

5		채용절차 및 시험일정

□ 채용절차

○ ⌜공공기관 블라인드 채용 가이드라인⌟ 준수

○ 전형방법 : 서류전형(40점) ⇨ 필기전형(60점) ⇨ 인성검사 ⇨ 면접전형(100점)

- 서류전형 : 응시 자격요건 충족여부 심사 및 경력, 자격 등 평가

※ 채용 자격요건 미달 시 심사 제외

평정요소		배점
합 계		40
1. 경력사항	예정직무분야 경력	8
2. 자격사항	·관광통역안내사 자격증 소지자 ·디자인 관련 자격증 소지자 (GTQ, GTQi) ·영상편집 관련 자격증 소지자 (멀티미디어콘텐츠제작전문가) ※ 디자인 및 영상편집 관련 포트폴리오 PDF 필수 제출	4
3. 자기소개서	소계	16
	직무적합도	4
	의사소통능력	4
	문제해결능력	4
	직업윤리	4
4. 직무수행계획서	소계	12
	이해력·분석력	4
	논리력·체계성	4
	혁신성·창의성	4

- 필기전형 : 서류전형 합격자에 한하여 논술시험 실시

평정요소	배점
합 계	60
이 해 력	20
분 석 력	20
논 리 력	20

- 인성검사 : 200문항 내외 30분, 적격·부적격 판정

※ 검사결과 부적격자는 면접전형 대상자에서 제외

- 면접전형 : 서류전형과 필기전형 합산 점수 60점 이상 득점자 중

고득점순으로 채용예정인원 5배수 이내 해당자에 한하여 실시

평정요소		배점
합 계		100
면접	소 계	50
	1. 성실성, 태도, 적극성	10
	2. 의사표현 정확성 및 논리성	10
	3. 직무이해, 직무역량	10
	4. 응용력, 창의력, 발전가능성	10
	5. 조직 융화력, 고객중심 사고력	10
프리젠테이션 (PT) ※직무수행계획서	소 계	50
	가. 직무역량	30
	나. 설득력	20

- 최종합격자 선정 : 면접전형 60점 이상 득점자 중 고득점자순

※ 동점자 발생 시 우선 채용 기준 : 프리젠테이션(PT) 고득점자순

- 예비 합격자 제도 운영 : 차점자 1명 이상을 예비합격자로 둘 수 있으며,

1년 이내 결원 발생 시 채용 가능

□ 전형일정

구 분	일 정	비 고
채용공고	2025. 11. 28.(금) ~ 12. 12.(금) / 15일간	전형별 합격자발표 및 시험장소 등 안내는 재단홈페이지에 공고 게시 예정
응시원서 접수	2025. 12. 1.(월) ~ 12. 12.(금) / 12일간
서류전형 결과발표	2025. 12. 16.(화)
필기전형	2025. 12. 19.(금)
인성검사	2025. 12. 19.(금)
필기전형 결과발표	2025. 12. 22.(월)
면접전형	2025. 12. 23.(화)
최종합격자 발표	2025. 12. 26.(금)
임용	2026. 1월 중(예정)

※ 전형별 일정은 재단 사정에 따라 변경될 수 있음

6		응시원서 접수 및 제출서류

□ 응시원서 접수

○ 공고기간 : 2025. 11. 28.(금) ~ 12. 12.(금) / 15일간

○ 접수기간 : 2025. 12. 1.(월) ~ 12. 12.(금) / 12일간

※ 2025. 12. 1.(월) 10:00 ~ 2025. 12. 12.(금) 17:00 접수마감

○ 접수방법 : 온라인접수(https://stcf.recruiter.co.kr/) ※ 방문, 우편접수 불가

○ 접수문의 : 채용대행업체 문의처 ☎02-6461-4761

□ 제출서류

○ 응시지원서 1부

○ 자기소개서 1부

○ 직무수행계획서 1부

○ 확인서 및 개인정보 동의서 각 1부

○ 학위증명서 각 1부

○ 경력증명서 및 건강보험 자격득실확인서 각 1부

○ 자격증 사본 1부

7		기타사항

○ 제출된 서류의 내용이 허위로 판명된 경우, 심사대상에서 제외 및 임용이 취소됩니다.

○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

○ 제출된 서류는 채용 목적 이외에는 사용하지 않으며, 『채용절차의 공정화에

관한 법률』제11조에 따라, 최종합격자 발표일로부터 30일 이내에 반환 청구시 반환하며, 청구기간 경과시에는 폐기합니다. *관련 수수료 본인부담

○ 응모와 관련된 일체의 개인비용에 대하여는 보상하지 않습니다.

○ 최초 경력경쟁 모집에서 응모자 수가 채용 예정 인원과 같거나 적은 경우 재공고를 실시할 예정입니다.

○ 심사결과 임용 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 이후라도 신원조사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 수습기간(3개월 이내) 중 근무성적이 불량하거나 업무를 감당하기에 부적당하다고 인정될 때에는 채용이 취소 될 수 있습니다.

○ 기타 자세한 사항은 삼척관광문화재단(☎ 033-575-8201, 033-573-6565)으로 문의하여 주시기 바랍니다.

2025년   11월   28일

(재)삼척관광문화재단 이사장