부산광역시 사하구 공고 제2026-144호

청년월세 지원사업 기간제근로자 채용 공고

부산광역시 사하구 청년월세 지원사업 기간제근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2026년 2월 2일

부산광역시사하구청장

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1. 채용개요

○ 채용분야 : 청년월세 지원사업

○ 채용인원 : 2명

○ 근무기간 : 2026. 3. 3.(화) ~ 9. 30.(수) ▷ 7개월

※ 사업 시작일에 따라 실제 근무 시작일자 변동 가능

○ 근무시간 : 월~금요일(주5일) 9:00 ~ 18:00(공휴일 휴무)

▷근무요일 및 시간은 사정에 따라 변경될 수 있음

○ 주요업무 : 청년월세 등 청년 관련 업무 보조

○ 근무장소 : 사하구청 일자리정책과, 하단2동 행정복지센터

○ 임    금 : 일급 82,560원

▷ 2026년 최저시급 기준, 4대보험 가입, 주휴수당 포함, 주·월차 적용

2. 응시자격 및 가점사항

○ 신청자격

- 공고일 현재 만 18세 이상이며, 부산광역시에 주민등록이 된 자

▷ 단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

- 지방공무원법 제31조에 따른 결격사유가 없는 자

○ 우대조건

- 공고일 현재 사하구에 주민등록 된 자

- 청년(18~39세) 우선 선발

- 전산이 능숙한 자로서 전산 관련 자격증 소지자 (컴퓨터 활용능력, 워드프로세서 등)

- 관공서 근무 경력이 있는 자

○ 가점사항

구분		부가 점수
법정 가점	⦁「국가유공자법」 제29조 ⦁「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 ⦁「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조 ⦁「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 ⦁「5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조 ⦁「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조 등 관련 법령에 따른 취업지원 대상자	관련 법령에 따라 각 전형 단계 별 만점의 5∼10%

3. 채용일정

○ 접수기간 : 2026. 2. 4.(수) ~ 2. 11.(수) ▷ 8일간

○ 접수방법 : 제출서류 지참 일자리정책과 본인방문(평일 09:00~18:00) 및

전자우편(sookyeong@korea.kr) 접수 (2.11.(수) 18:00 도착분)

○ 서류심사 발표: 2026. 2. 19.(목) 한

○ 면접심사 : 2026. 2. 23.(월) 15:00, 사하구청 본관2층 상황실

○ 합격자 발표 : 2026. 2. 25.(수) 한 <개별 유선 통보>

4. 제출서류

○ 응시원서 및 자기소개서 1부(붙임 1 서식)

○ 개인정보 수집·이용 및 고유식별정보 처리 동의서 1부(붙임 2 서식)

○ 결격사유에 대한 서약서 1부(붙임 3 서식)

○ 채용서류 반환청구서(붙임 4 서식) ※ 희망자에 한함.

○ 자격증 사본, 경력증명서 등 필요하다고 인정되는 각종 증명서 ※ 해당자에 한함

5. 유의사항

○  신청서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한

불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 제출된 서류의 반환을

원하는 경우는‘붙임4 채용서류반환청구서’를 작성하여 주시기 바랍니다.

○ 채용에 관한 관련 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며,

합격을 취소할 수 있습니다.

○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도

적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 채용계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후

시행할 예정입니다.

○ 신원조사를 통하여 결격사유가 발견된 경우 채용을 취소할 수 있습니다.

(지방공무원법 제31조 결격사유 등)

○ 그 밖에 자세한 사항은 사하구청 일자리정책과(☎ 220-5951)로 문의하시기 바랍니다.

[붙임 1]

응 시 원 서

사 진

(3.5㎝×4.5㎝)

접수번호 :

성 명		성별			생년월일	년 월 일 (만 세)
주 소	(주민등록상 주소 기재)
휴대전화		전화번호		051)		병역사항		필, 면제, 미필, 해당없음
최종학력	(중 ‧ 고등 ‧ 대)학교 년도 (졸업 ‧ 중퇴 ‧ 재학) ※ 학교명은 기재하지 않습니다.
주요경력	근무처		담당업무				근 무 기 간
							. - . ( 년 월)
							. - . ( 년 월)
							. - . ( 년 월)
							. - . ( 년 월)
자 격 증	자 격 증 명		발 급 기 관				취 득 연 월 일
							년 월 일
							년 월 일
							년 월 일

본인은 청년월세 지원사업 기간제근로자 공개채용에 응시하고자

위와 같이 원서를 제출하며, 다음 사항을 서약합니다.

※ 본인은 응시자격에 적합하며 위 기재사항은 사실과 동일합니다. 만일 최종합격 및 채용 후에 허위사실이 판명될 경우 합격취소 또는 채용취소 등 본인에게 어떠한 불이익이 발생되더라도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

2026년   2월     일

응시자 성명 :                   (서명 또는 인)

자 기 소 개 서

성        명 :

생 년 월 일 :

위 기재사항은 사실과 다름이 없음.

2026.  2.    .

작성자                 (서명 또는 인)

○ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 성장과정, 가족사항, 학교생활, 좌우명, 지원동기,

가치관, 성격의 장‧단점, 직무수행능력, 앞으로의 각오 등이 나타나도록 작성

- 분량은 A4용지 2매 이내

[붙임 2]

개인정보 수집·이용 및 고유식별정보 처리 동의서

사하구 청년월세 지원사업 기간제근로자 공개채용을 위하여『개인정보보호법』제15조에 따라 아래와 같은 내용으로 귀하의 정보를 수집하고자 하오니 내용을 자세히 읽어 보신 후에 동의 여부를 결정해 주시기 바랍니다. 귀하가 제공한 정보는 수집·이용 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

Ⅰ. 개인정보의 수집·이용에 관한 사항 (개인정보보호법 제15조)

1. 개인정보 수집항목 및 수집 ‧ 이용 목적

가. 수집항목 : 성명, 성별, 사진, 생년월일, 주소, 전화번호, 학력, 경력, 자격증, 병역사항 등

나. 목    적 : 응시한 기간제근로자 공개채용 관련 심사 자료로 활용

2. 개인정보의 보유 및 이용기간 : 응시원서 접수일로부터 1년

※ 귀하는 개인정보 수집 ․ 이용에 대해서 동의를 거부할 권리가 있습니다.

다만, 귀하가 개인정보의 수집 ․ 이용에 동의를 거부하는 경우 기간제근로자

공개채용 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.

귀하의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의하지 않음 □

2026년  2월   일          성명:            (서명 또는 인)

Ⅱ. 고유식별정보 처리에 관한 사항 (개인정보보호법 제24조)

1. 고유식별정보 수집 항목 및 수집 ‧ 이용 목적

가. 수집항목 : 주민등록번호

나. 목    적 : 응시한 기간제근로자 공개채용 관련 심사 자료로 활용

2. 고유식별정보의 보유 및 이용기간 : 응시원서 접수일로부터 1년

※ 귀하는 고유식별정보 수집 ․ 이용에 대해서 동의를 거부할 권리가 있습니다.

다만, 귀하가 고유식별정보 수집 ․ 이용에 동의를 거부하는 경우 기간제근로자

공개채용 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.

귀하의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의하지 않음 □

2026년  2월   일          성명:            (서명 또는 인)

[붙임 3]

■ 부산광역시 사하구 기간제근로자 관리 규정 [별지 제3호서식]

결격 사유에 대한 서약서

본인은 부산광역시 사하구 기간제근로자로 채용됨에 있어 「부산광역시 사하구  기간제근로자 관리 규정」제11조에 따라 다음 각 호의 결격사유에 해당하는 사실이 없음을 서약합니다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정

된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에

규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이

확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서

100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임

되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람

(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

또한, 이상과 같이 위 기간제근로자 채용 결격사유에 해당될 때에는 즉시 소속부서의 장에게 보고할 것이며, 결격사유에 해당된 날로「부산광역시 사하구 기간제근로자 관리 규정」제16조에 따라 부산광역시 사하구청장과 체결한 근로계약은 당연 해지되며, 본인의 고의 또는 과실로 인한 문제 발생 시 모든 책임을 본인이 지고 어떠한 처벌도 감수할 것을 서약합니다.

2026.   2.     .

서 약 자 :             (서명 또는 인)

사하구청장 귀하

[붙임 4]

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2026년 2월 일
청구인		(서명 또는 인)
사하구청장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

※ 반환신청 기간(채용여부 확정된 날 이후 14일부터 20일이내) 이후에는 채용서류를 파기하므로 반환할 수 없음을 알려드립니다.