부산대학교 취업전략과

Asia to Japan의 차별점은?

1. 2006년부터 일본기업의 외국인 정규직 채용, 한 길만 걷다.

2. 취업할 수 있는 회사가 다르다. (내부적으로 양질의 기업 선별 진행)

3. 단 한 번의 프로필 작성으로 다양한 회사에 지원 가능

4. 자체 시스템 구축으로 편리한 취업 활동(한 눈에 볼 수 있는 시스템)

5.일본 현지 면접 및 내정된 기업 탐방 (전액 무료)

6. 이력서 작성 부터 면접 준비까지 1:1 멘토 시스템 (지원도우미 + 기업 멘토)

7. 전문 변호사의 비자 대행

8. 취업 준비부터 취업 후 까지 안심하고 일할 수 있는 Follow up

그래서 일본 내 외국인 채용 1위 (2023년 300명 이상 채용 실적)