부산대학교 취업전략과

1. 우리 공단에서는 능력중심사회 구현의 일환으로, 공정한 채용 문화 정착을 위한 『능력중심 채용모델 개발 및 확산』사업을 추진하고 있습니다.

 

2. 이와 관련, 블라인드 채용 등 변화하는 채용 문화에 대응할 수 있도록 정책수요자 대상 맞춤형 교육 및 콘텐츠를 제공하고 있음을 알려드리오니, 각 기관의 적극적인 참여와 활용을 바랍니다.

 

가. 지원시기: ‘19. 8. 1.(목)∼’19. 11. 29.(금)

나. 예산사항: 공단 전액 부담 원칙, 기관 별도 예산 집행 부담 없음

다. 지원내용: 취업준비생·인사담당자·면접관 교육, 평가 문항 제공

 

구 분	주요 지원내용
채용모델 교육	온라인 교육(30분 과정), 오프라인 공개교육(5시간 과정) 등
채용모델 문항	직업기초능력·직무수행능력 필기 평가 문항 및 해설, 면접 문항 등

라. 활용방법: ncs 홈페이지(https://www.ncs.go.kr)를 통해 신청·활용*

* 교육 일정 및 신청방법 등 [붙임] 참고, 문의: 박소희 대리(02-2152-3963)

 

붙 임: 2019년 ncs기반 능력중심 채용모델 제공 안내문 1부. 끝.