부산대학교 취업전략과

한국장애인개발원은 ‘장애인복지법 21조, 장애인복지법 시행령 제13조의2’ 장애인일자리사업에 따른 장애인일자리 전문관리체계 업무수행기관으로 ‘장애인일자리사업 관리 및 지원’ 등의 업무를 총괄 수행하고 있는 보건복지부 산하 공공기관입니다.

 

? 장애인복지법 제21조(직업) ① 국가와 지방자치단체는 장애인이 적성과 능력에 맞는 직업에 종사할 수 있도록 직업지도, 직업능력평가, 직업적응훈련, 직업훈련, 취업알선, 고용 및 취업 후 지도 등 필요한 정책을 강구하여야 한다. ? 장애인복지법시행령 제13조의2(장애인일자리사업 실시) ① 보건복지부장관은 법 제21조제1항에 따라 장애인의 사회참여 기회를 확대하고 적성과 능력에 맞는 일자리를 발굴하여 소득보장을 지원하는 장애인일자리사업을 실시할 수 있다.

장애인일자리사업의 일환으로, 우리 원은 장애인 청년의 취업 활성화 지원을 위해 ‘장애인채용 취업 정보’를 매월 2회 제공하고자 하니, 많은 관심 바랍니다.

가. 자 료 명: 기업체 장애인 채용 안내(‘22년 7월 1차)

나. 관련문의: 한국장애인개발원 일자리개발팀 이경미(02-3433-0782, ikyungm519@koddi.or.kr)

※ 채용 관련 세부사항은 해당 기업체 문의

붙임 1. 한국장애인개발원 기관 소개 1부.

2. 장애인일자리사업안내 1부.

3. 기업체 장애인 채용안내(22년 7월 1차) 1부. 끝