2부 청년실업, 강소기업이 답이다 - (7) 킨코스코리아
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문화일보
2017. 09. 20. 수요일
유연근무로 육아 ·자기계발 거뜬… 퇴사율↓· 매출↑ ‘윈윈’
일·가정 균형 위해 작년 도입
출퇴근 조절로 필요시간 확보
교통체증 스트레스서도 해방
직원들 업무집중도 향상 효과
도입 첫해 매출목표 초과달성
고용부, 간접노무비 1년 지원
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