(금융채용, 패러다임이 바뀐다)⑤전문가들 “원스트라이크아웃·이중 검증 절차 시급”
- 작성자김숙희
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뉴스토마토
2018-05-16
이중 검증 절차·대주주 검사 진행…글로벌은행 방식 벤치마킹해야
금융권에서는 채용비리를 근절하고 투명한 인사절차를 정립하기 위해 채용비리 적발 시 관련 임직원의 해임·파면을 원칙화하는 '원 스트라이크 아웃제(one- strike- out)' 등 강력한 제재 방안을 도입하고, 명확한 기준이 있는 모범규준을 마련해야 한다는 제언이 나온다.
또 채용 전후로 학력 위조나 청탁 등을 이중으로 확인하는 점검프로세스 등 외국계 은행이 가진 장점을 활용, 개발해야 한다는 목소리도 제기됐다.