부산대학교 취업전략과

mk교육센터

 

2018-07-24

 

하반기 공기업 대규모 공채의 신호탄, 한국도로공사 공채

 

상반기에 포문을 열었던 한국도로공사가 하반기 시즌에도 거의 처음에 공채를 시작했다. 그런데 채용공고 자체가 일정과 선발 인원 같은 수치적인 것 몇 개 빼고는 상반기와 놀랄 만큼 똑같다. ncs채용이 도입되고, 거기에 블라인드 채용이 더해지면 공기업들의 채용 프로세스가 6개월 단위로 바뀌곤 했었는데, 이제 2~3년 지나다보니 슬슬 각 공기업들이 자신들의 채용 프로세스를 확립하기 시작한 것 같다. 블라인드 채용, 서류 적•부판정 수준의 서류 단계, 필기시험, 높은 인턴 전환율 등 최근 들어 많은 공기업에서 채택하는 채용 프로세스는 거의 다 보여주는 채용이 한국도로공사 채용이다. 
 

 

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