부산대학교 취업전략과

머니투데이

2018-08-20

[은행권 채용 담당자 릴레이 인터뷰]③keb하나은행

"이제 은행에서도 창업가 정신이 필요합니다. 은행에서 벤처회사를 만들겠다는 각오를 가진 인재를 원합니다."

이재원 keb하나은행 인사부 팀장은 가장 활발하게 변화를 추구하는 은행원이 keb하나은행원이라고 장담했다. keb하나은행은 수차례의 인수·합병(m&a)을 통해 다양한 사람이 모였기 때문에 학연이나 지연보다 열정과 실력으로 평가받는다는 설명이다. 연공서열도 평가에 영향을 미치진 않는다. 특히 직급의 높고 낮음과 상관없이 담당 영역에 대해선 전폭적인 권한과 책임을 갖는 게 keb하나은행의 기업문화다.

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