부산대학교 취업전략과

뉴스1

 

2020-02-17

 

한국방송통신전파진흥원(kca)이 올해 상반기 채용에도 인공지능(ai) 역량검사를 적극 활용할 계획이라고 17일 밝혔다.

먼저 서류전형에서는 일정자격 요건이 충족된 서류 제출자 전원에게 'ai역량검사'를 응시할 수 있도록 했다. 지원자들이 채용과정에서 학력과 배경 등으로 걸러지지 않고 역량을 발휘할 수 있도록 하기 위해서다.
 

 

최종면접 역시 채용비리 가능성을 원천 차단하기 위해, ai역량검사 때 측정된 역량을 검증하는 과정으로 진행된다. 모니터 위원도 참여해 블라인드 준수 여부를 확인한다.

 

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