코레일, 상반기 신입사원 870명 공채...지역인재 채용 도입

파이낸셜뉴스

2021-02-21

한국철도(코레일)는 2021년도 상반기 신입사원 870명을 공개 채용한다고 21일 밝혔다. 이번 공채에서 코레일은 일반공채 750명과 사회형평적 인재 전형인 보훈추천으로 80명,

장애인 40명을 별도로 채용하고, 사무영업, 운전, 차량 등 6개 직무분야를 구분해 모집한다고 설명했다. 직무별 채용 인원은 일반공채와 보훈·장애인 채용인원을 더해 사무영업 115명,

운전 30명, 차량 253명, 토목 195명, 건축 22명, 전기통신 255명이다.

[파이낸셜뉴스] 지원서 접수 기간은 오는 3월 2일 오후 2시부터 5일 오후 2시까지로, 서류는 한국철도 홈페이지에서 온라인으로 접수 가능하다. 코레일은 서류검증과 필기시험, 면접 등

과정에서 직무능력 중심으로 평가하기 위해 학력이나 연령, 어학성적 등에 관계없이 '블라인드 채용'을 시행하고 있다. 특히 일반공채의 경우 지난해 시행한 조직개편을 반영해 전국 6개

권역별로 나눠 해당지역 인재들이 지원할 수 있는 여건을 마련했다. 아울러 '혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법'에 따라 전국권 및 충청권 채용인원의 21%를 한국철도 본사 소재지인

대전·세종·충청 지역 소재 대학 또는 고등학교 졸업자로 선발할 계획이다.

부산대학교 취업전략과