부산대학교 취업전략과

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  • 마감
    [경력/수시] 지역후원 관리 및 운영 담당 (근무지: 부산)
  • 유니세프 한국위원회

    정규직

모집부문 및 자격요건

  • 유니세프(UNICEF, 유엔아동기금)는 전 세계 어린이를 위해 보건, 영양, 식수 · 위생, 교육, 보호, 긴급구호 사업 등을 펼치는 유엔 산하기구입니다. 유니세프 한국위원회는 유니세프를 한국에서 대표하는 기관으로서, 전 세계 어린이를 위해 기금을 모금하고 유니세프아동친화사회만들기 사업 등을 펼쳐 국내 어린이의 권리를 증진합니다.


    부산·울산·경남 지역의 네트워킹을 활용한 고액 및 기업후원 모금과 이벤트 기획 및 운영을 할 지역후원 관리 및 운영 담당 전문 인재를 찾아요.


    [모집 부문] 지역후원 관리 및 운영 담당


    [직무] 함께할 일이에요. 

    ▶ 지역 고액 후원자 관리 및 신규 고액후원자 발굴을 해요. 

    ▶ 지역 후원 기업 관리 및 신규 기업 후원 확대를 해요.

    ▶ 지역 후원회 관리 및 후원 연계 이벤트 기획 및 운영을 해요. 


    [직무 자격] 이런 사람과 함께 일하고 싶어요.

    ▶ 고액·기업후원 모금, 이벤트 기획 및 운영 관련 업무를 5년 이상 경험한 분이 필요해요.


    [기본 자격] 기본적으로 갖추어야 할 요건은... 

    ▶ 몰입·협력·도전을 기반으로, 모든 어린이를 위한 유니세프 미션에 기여하는 탁월한 결과를 만드는 분이 필요해요.

    ▶ 유엔아동권리협약 및 국내 아동 관련 법령을 준수하고 존중하는 분이 필요해요.

    ▶ 오피스 기본 프로그램을 활용한 자료 작성 역량을 갖춘 분이 필요해요.

    ▶ 해외 여행에 결격 사유가 없는 분이 필요해요.

    ▶ 병역을 마쳤거나 면제를 받은 분이 필요해요.


    [우대 사항] 이런 사람이면 더 좋아요.

    ▶ 국내 및 국제 비영리기관에서 유관 업무를 경험한 분이면 더 좋아요.

    ▶ 영어로 업무 소통이 원활한 분이면 더 좋아요.

         1) 접수일 기준 2년 이내 성적이 아래 기준 중 하나 이상

              - 토익(TOEIC) 800점, 토익 스피킹(TOEIC Speaking) IH, 오픽(OPIC) IH, 기타 이에 준하는 성적

              - 청각장애인(2,3급)은 듣기 영역이 차지하는 비율을 차감 후, 나머지 성적으로 환산한 점수를 적용함

              - 단, 서류 접수 시 장애인등록증 사본을 제출하여야 함

         2) 해외 영어권 대학(원) 학위 보유

         3) 취업 및 학업을 위한 영어권 해외 체류기간이 2년 이상

         4) 기타 이에 준하는 영어능력 보유 (증명 가능해야 함)


    [근무 조건]

    고용 형태: 정규직 채용(시용 3개월 포함)

         - 시용 평가 결과, 업무 능력·자질 및 성실성 등 업무 적격성이 기준 점수 이하일 경우 근로계약을 종료하거나 시용 기간

            연장 후 재평가할 수 있어요. (시용 기간 중 임금 100% 지급)

    ▶ 급여: 내규에 따라요.

    ▶ 근무시간: 오전 9시~오후 6시, 주 5일 근무

    ▶ 복리후생

         - 다양한 모성보호제도 (육아휴직 자녀 당 최대 2년 등)

         - 장기근속 포상휴가

         - 연장·야간·휴일근로에 대한 보상휴가

         - 직원 단체상해보험 가입

         - 문화·예술 등의 체험 활동 지원

         - 심리지원 프로그램

         - 필요 시 유니세프 본부 워크숍 및 사업현장 방문 기회 제공

         - 신규 입사자를 위한 버디 프로그램 운영 등

         - 4대 보험 및 연 1회 건강검진

         - 경조비 및 경조휴가


    [전형 절차]

    지원서 접수 및 검토 → 인성검사·인터뷰 → 레퍼런스 체크 및 협의 → 채용 검진 및 입사


    1) 지원서 접수 및 검토: 작성하신 지원서류를 검토하여 자격요건, 우대사항 충족 여부를 확인해요.

    2) 인성검사: 지원자의 성격 유형, 업무관련 성격특성, 팀행동 유형 등을 확인해요.

    3) 인터뷰: 업무 전문성이나 연관성이 높은 구성원이 참석하여 직무 관련 역량과 경험 등에 대해 이야기를 나눠요.

    4) 레퍼런스 체크 및 협의: 레퍼런스를 확인하고, 처우 협의 및 입사 일정을 조율해요.

    5) 채용 검진 및 입사: 신체검사 후 입사 절차를 진행해요.


    [지원 방법]

    ▶ 채용 홈페이지(https://recruit.unicef.or.kr/joblist)에서 직접 지원.  끝.

접수기간 및 방법

  • 2026-01-09 11:00 ~ 2026-01-18 12:00