부산대학교 취업전략과

- 근무부서: Talent-Acquisition

- 모직직급: Staff / 면접 후 결정

- 고용형태: 계약직

- 근무일: 면접 시 협의 (근무기간 8 개월)

[담당업무]

- 채용 운영 및 리크루팅 행사 지원

- 지원자 및 입사서류 데이터베이스(DB) 통합 관리

- HR 시스템 운영 및 채용 행정 프로세스 개선

- 채용 프로세스 디지털 전환 및 IT 솔루션 도입 지원

[응시자격]

- 대학교(학사) 학위 소지자

- 엑셀(함수, 피벗 등)을 활용한 데이터 가공 및 관리 능력 보유자

- 유연한 커뮤니케이션 능력 보유자

- Detail-oriented / Proactive한 업무 태도 보유자

- Global Talent Standards에 따른 역량 보유자

[우대사항]

- Python, SQL, RPA 등 자동화 도구를 활용한 데이터 처리 또는 업무 프로세스 개선 경험 보유자

- HR 시스템 운영 또는 도입 프로젝트 참여 경험 보유자

- 인사 또는 채용 관련 실무 경험 보유자

- 영어 커뮤니케이션 가능자

[전형 단계] 

서류 전형 > 인성 검사 > 면접 전형 > 최종 합격

*단, 채용 직급에 따라 Background check/Reference check이 추가로 진행될 수 있습니다.

[지원 방법]

홈페이지 지원

https://join.deloitte.co.kr/WiseRecruit2/User/RecruitView.aspx?ridx=3065

[접수기간]

~ 2026-03-26 16:00

[기타 사항]

- 타 공고 간 중복 지원은 불가능합니다.

- 입사지원서 내용이 사실과 다를 경우 합격(입사)이 취소됩니다.

- 국가 보훈 대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거하여 우대합니다.

- 대한민국 국적이 아닌 경우 국내거소신고증 및 본 고용형태 근무에 문제가 없는 비자 증빙을 입사서류로 제출하여야 합니다.

- 단계별로 전형이 진행된 후 채용사이트 My Career - 전형결과조회에서 확인 가능합니다.

- 해당 공고는 지원 현황에 따라 조기 마감될 수 있습니다.

- 상기 사항은 회사 사정에 따라 변동될 수 있습니다.