부산대학교 취업전략과

브레이크뉴스 박수영 기자= 블라인드, ai  채용 등 스펙초월 채용 트렌드의 확산에도 불구하고 올해 신입사원들의 합격스펙이 대부분 작년보다 오른 것으로 나타났다. 특히, 직무 경험을 드러낼 수 있는 ‘인턴십 경험자’가 가장 많이 늘었고, ‘자격증 보유자’와 ‘해외체류경험자’ 증가도 눈에 띄었다.

3일 잡코리아에 따르면 올해 1000대 기업에 입사한 신입사원 1256명의 합격스펙을 분석한 결과, 우선, ‘졸업학점’은 평균 3.7점(4.5점만점)으로 집계됐다. 이는 지난해(3.7점)와 같은 수준이다.

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